ミッション

ロフトワークのクリエイティブには、常にUXデザインの視点が入っています。それは技術主導、ビジネス主導のプロジェクトであっても変わりません。デザインの対象が、Webやアプリ、プロダクトや空間であろうと同じです。ユーザー体験を包括的な視点で捉えた上で設計することこそが大事だと考えています。
そのため、デザインリサーチを用いてユーザーの要求やメンタルモデル、行動のパターンなどを明らかにするケースも増えていきています。ユーザーの体験にまつわるエコシステム全体をデザインしなおし、新たなサービスモデルやコミュニケーションモデルを開発していきます。
ユーザー体験の視点からのイノベーション創出。それがロフトワークが目指すUXデザインです。

仕事内容と募集ポジション

ロフトワークでは大手クライアントと企画段階から直接関わるプロジェクトがほとんどです。クライアントの課題に合わせてプロジェクトをデザイン。デザイナーやエンジニアにクライアント自身も含めたチームでプロジェクトを実行し、ユーザー体験価値およびビジネス価値の向上を目指します。

  • ユーザー中心のイノベーション創出を目指すプロジェクトの企画・実施
  • Web、プロダクト、空間をはじめとした各種のUXデザインに関する企画・ディレクション
  • デザインリサーチ(フィールドワーク、デプスインタビューなど)の企画・実施

募集ポジション

  • プロデューサー
  • クリエイティブディレクター
  • デザインリサーチャー

募集要項

応募資格

・学歴は不問
・24 – 40歳位迄。
・未経験者可
※ディレクション/編集/マネジメント/クリエイティブ業界等の経験者は当社規定にて優遇します
※新卒一括採用は行っていませんが、学生インターンアルバイトから入社した方、留学から帰国して入社した方、第二新卒の方など、社会人未経験で入社した方も多くいますので、まずはご応募ください。

雇用形態

・正社員(3ヶ月の試用期間があります)
・裁量労働制 1日8時間 (10:00〜19:00)
・年棒制
※経験や能力を考慮の上、決定します

勤務地

・渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピア
・京都オフィス 京都市下京区富小路通五条下​ル本塩竈町​554
・台湾、香港オフィス
※勤務地は相談のうえ決定します。

応募プロセス 書類審査 → 面接(2~3回)→ オファー

下記の応募フォームよりお申し込みください。

※ロフトワーク社員による紹介制度「折り紙付き採用」もあります。
※遠方の方はオンラインでの面接も可能です。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・交通費支給
・FabCafe社員割引
・オフィスから1.5km以内に住む場合、住宅費補助手当の支給
・小学生以下の子供を持つ従業員に5日分の育児時間休を付与
・その他、社員のスキルアップをサポートする目的の資格取得支援、資料購入、研修補助などの各種支援制度
・PMP資格ホルダーにはインセンティブ支給

休日・休暇 週休2日制(土日祝)/ 年次有給休暇 / 年末年始休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ 介護休暇 / 慶弔休暇

歓迎する経験・スキル

  • 2年以上のクリエイティブ/WEB/メディア業界でのディレクション経験
  • 2年以上のクリエイティブ/WEB/メディア業界でのプロデュース経験
  • UXデザインやデザインリサーチに関するプロジェクトでの実務経験
  • デザイン思考やデザインリサーチを大学・大学院で研究した経験
  • 多数のステークホルダーを巻き込んでいけるコミュニケーションスキル
  • ファシリテーションスキル

こんな方が向いています

  • プロジェクトを遂行する責任感がある方
  • ユーザー体験価値向上への好奇心がある方
  • 未知へのチャレンジが好きな方
  • 曖昧で不確実な状況を楽しむことができ、自分たちで答えを導く思考&行動ができる方
  • 社会的な価値向上への好奇心がある方

プロジェクト

高齢社会の機会領域を探るデザインリサーチ

高齢社会の機会領域を探るデザインリサーチ

高齢社会の機会領域を探るデザインリサーチ

UXデザイン、デザイン・リサーチにエントリー

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