ロフトワーク

合宿レポート

ロフトワーク合宿がスタート!

小学校での合宿から無事に帰ってきました。簡単にフォトレポートです。


合宿第一部は『未来予想図 in ロフトワーク』。
3時間かけて、みんなで「一人ひとりが活き活きと働くことができる会社を目指して、「働く」ことの意味や、どんな働き方がいいかを各自で考えてみました。
悩むナオキングと瞳ちゃん
チーフもワーク中
第二部は『ロフトワークの十則をつくろう!』。

ロフトワークにはまだ社是社訓がありません。
でもスタッフ数も増えてきて、判断のブレも生まれやすくなってきている。
だから改めて、私たち「ロフトワーカー」として守っていきたい価値は何か、
そしてどこは「多様性」としてどんどん広げていきたい価値観かを
明確にしよう、ということになりました。
寒〜い体育館でみんな必死になって考えました。
発表内容は驚くほどみんなイメージがあっていました。嬉しかった〜。
具体的な内容は年内にまとめてまたご報告します。
ロフトワーク合宿
二日目はアート三昧。
越後妻有アートトリエンナーレ(来年開催予定)で
つくられた作品を、みんなでまわってみました。
この古民家もアート作品のひとつ
『うぶすなの家』 アーティストによってリノベーションされた古民家
青空とロフトワーカー
『作品の上でポーズをとる男性陣』
集合写真だよ
『海外アーティストの作品の前で集合写真』



Comments 8

  1. T.Ishiodori

    はじめまして、道玄坂ピア10Fの者です。
    社長さまを始めとして数名の方にはご挨拶済みです。
    ブログの移設、おめでとうございます。
    ロフトワークさんらしく、明るく、躍動感あふれるデザインですね。
    素敵です。
    このビルに越してきてから林さんのブログを拝読しています。
    お忙しい中、大変かと思いますが
    今後も更新を楽しみにしています。

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  2. chiaki

    Ishidoriさん、初めまして!
    10階の方なんですね。社名はよくお伺いしてます。
    道玄坂ピアビルとしては、4&9階のインフォバーンさんも
    仲良しです。今度ピアビルで仮装パーティ企画でも
    しましょうか?
    ぜひぜひこれからもよろしくお願いします。

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  3. Taiichi

    学校みたいで楽しそうだなぁ
    会社はこういう楽しい雰囲気がいいですね

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  4. こんばんは☆
    毎年、アートフロントギャラリーさんからリーフレットを貰いながら、なかなかいけていない越後妻有です。とても成果が上がったようですね☆
    サイトへのリンクも僭越ながら変えさせて頂きました。これからも楽しみにしています☆

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  5. chiaki

    Taiichiさん、今はどこを旅しているのですか?
    こないだは絵はがきありがとうございました。
    久しぶりに「絵はがき」なんてもらっちゃいました。
    嬉しかったです!
    takeyamaさん、リンク変更ありがとう!
    改めてよろしくお願いします。
    越後妻有、来年が「大地の芸術祭」なので
    オープニングパーティに参加しましょうよ。
    私ももちろん行くつもりです。

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  6. ブログ引越しおめでとうございます。
    合宿成功おめでとうございます。
    若い会社を社員と「作り上げていく」様子が感じられてすがすがしかったです。
    >私たち「ロフトワーカー」として守っていきたい価値は何か、
    >そしてどこは「多様性」としてどんどん広げていきたい価値観かを
    >明確にしよう
    「守っていきたい価値」というのは良く話題に上るし、社是社訓になりますが、「多様性」を盛り込むというのは良いですね。多様性というと日本人や日本の会社では不足していると良く言われますが、どうもそうじゃないと最近考えています。ある調査では日本人同士の価値観の相違性と他の国の人同士の価値観の相違性はほとんど変わらないそうですね。つまり、日本人は自分達が思っているほど「等質な価値観」を持っていない。そのことを意識すると価値観の相違を埋めるための会話が重要なのだと気付かされます。
    ロフトワーカーにとって、一体になっていなければいけない価値観と多様性を守るべき-もしかしたら、喧嘩しちゃうほど多様性を守るべきところはどういうものなんでしょうか。楽しみですね。

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  7. Taiichi

    絵ハガキついてよかった!
    たった人口1300人の国なので、本当に着くか不安でした。
    今はそのニウエ島で小さなホテル作ってます。
    と言っても、僕がノコギリ持って作ってるわけではなく、
    投資してるだけです。(笑)
    ぜひできたら遊びにきてください!
    Taiichi

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  8. chiaki

    賢太郎さん、新しいブログでの初コメントありがとうございます。嬉しいです。そして私のエントリー以上に濃いメッセージをありがとう。
    おっしゃるとおり、守るべき価値のほうが共有しやすいですよね。逆に、発展や進化、創造的破壊を生み出すために、社内で必ずもっていなくてはいけない「多様性」、これを認識したり定義するのは非常に難しいです。
    会議室で笑顔で決められるものじゃなく、のるかそるかのケンカができないと見つけられないものなのかもしれない、と思いました。
    幸い、私は全力でケンカできる仲間が社内に何人もいるので良かったです(笑)
    taiichiさん、絵はがきは今でも私の机の上に置いてあります。疲れたら青空みてリラックスすることにします。ありがとう!

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