[線上] 9/3舉行 Loftwork 企業説明會

Loftwork在台灣、東京、京都這三個據點設有辦公室，主要業務是靈活運用專案設計、專案管理及設計研究等手法，來解決企業的各種疑難雜症，或者協助創建新事業。本次要招募人才的職位是，須與企業合作執行設計專案的「創意指導」。為使大家能夠進一步了解Loftwork的工作內容，近日將舉辦一場公司說明會，歡迎所有有興趣來Loftwork工作的人參加。

在說明會上將會回答應徵者經常提出的一些問題。

• Loftwork為什麼要營運Fabcafe呢？
• 專案設計為什麼對設計很重要呢？
• 創意指導跟設計師的差別是什麼？
• 創意指導需要具備哪些能力？
• 進公司後人才培訓及職涯發展方面的資訊。

從公司外面看，或許不容易看懂Loftwork究竟在做些什麼。我們經手眾多設計專案，公司裡卻沒有設計師，專案的種類也是五花八門，從網站設計等視覺設計類到服務設計、黑客松，甚至社群設計都有，沒有一個明確的範疇，難免令人摸不著頭緒。但無論面對何種專案，我們都堅持一個原則——先用心了解企業的情況，深入挖掘出真正的問題核心，再依照最根本的目的來設計專案。譬如，企業真正想要的並不是一個「官方網站」，而是希望透過網站加深與顧客之間的連結。了解這一點後，我們在提案跟執行時，就不會侷限在表面上的形式或設計，會把火力集中在實現企業「真正的目的」。

特色１：社群導向（Community Oriented）

我們的想法是，一家企業如果想創造出新穎價值，與善於打破業界常識的創作者或專家合作很重要。而Loftwork遍布全球各地的Fabcafe，平時都致力於培養當地創作者及專家的社群，並透過黑客松或與創作者合辦的工作坊來支援企業的創新計畫。

特色２：不靠感性或感覺做設計，交互運用邏輯與創意思考

一聽到「Creative」這個字眼，可能有很多人會認為這需要具備相當程度的感性。但在Loftwork執行專案的過程裡，其實邏輯思考占了大多數時間。以邏輯思考為主，在幾個關鍵處做「Creative Jump」。而拿捏這兩者的平衡，正是當創意指導的困難之處，但也是身居這個職位才能享受到的挑戰樂趣。

特色3：我們重視開放性流程及架構，由團隊一起做

現今時代，越來越多企業在試圖創造能夠衝擊社會的服務或產品時，不再把希望全部壓在一個才華洋溢的設計師身上，而會採用「開放式創新」的方式，招集一群人一起來嘗試錯誤。Loftwork在做的就是運用各種手法及架構，靠團隊合作設計出最能發揮創造力的「專案本身」。

• 說明會時間：2021年9月3日（Fri） 19:00〜20:00
• 說明會地點：線上，將透過Zoom舉行
• 說明會報名連結

19:00-19:30 

Introduction about Loftwork  _  Loftwork Taiwan 共同創辦人 Tim Wong
(語言 : 中文)

19:30-19:50

創意指導( Creative director )的工作內容跟挑戰_ Loftwork Taiwan 資深創意指導 Yuko Fujihara
(語言 : 英文)

19:50 ~

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