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Our Projects What We Do Our Projects
ロフトワークは今、何と向き合っているのか。現在進行形の旅と、少しだけ先の未来
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パナソニック ロボティクス推進室×MTRLの挑戦 「環世界インタフェース」で切り拓くWell-beingな未来とは？パナソニック ロボティクス推進室×MTRLの挑戦 「環世界インタフェース」で切り拓くWell-beingな未来とは？
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女性活躍推進から、ダイバーシティ実現へ 誰もが輝ける場所がイノベーションを加速する女性活躍推進から、ダイバーシティ実現へ 誰もが輝ける場所がイノベーションを加速する
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次世代の創造性を育むクリエイティブミュージアム 「AkeruE」施設開業プロジェクト次世代の創造性を育むクリエイティブミュージアム 「AkeruE」施設開業プロジェクト
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科学技術振興機構 ムーンショット型研究開発事業 「Project Cybernetic being」ラボ構築プロジェクト科学技術振興機構 ムーンショット型研究開発事業 「Project Cybernetic being」ラボ構築プロジェクト
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大阪ガス、若手社員の熱意に火を灯す 新事業を生み出す"人材と風土"を育てる仕組みづくり
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停滞した企業風土にメスを入れる 後継社長が決断した組織改革
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9月24 FRI
本日開催みんなでつくる(ための)プロジェクトマネジメント #1 柔らかいチームとリーダーシップみんなでつくる(ための)プロジェクトマネジメント #1 柔らかいチームとリーダーシップ
2021.09.08 #プロジェクトマネジメント
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あらゆるジャンルをフリースタイルにXR化する、XR表現コミュニティ 「NEWVIEW CYPHER」シーズン1が公開！あらゆるジャンルをフリースタイルにXR化する、XR表現コミュニティ 「NEWVIEW CYPHER」シーズン1が公開！
2021.09.07
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ユーザー、社員、地域、社会の関係性を編み直す、コーポレートデザイン ー ビジョン・組織文化・情報発信を更新するデザイン経営の実践
9月27 MON
受付終了 -
10回目を迎えるグローバルクリエイティブアワード 「YouFab Global Creative Awards 2021」 伊藤亜紗を新たな審査員長に迎え、エントリー開始！10回目を迎えるグローバルクリエイティブアワード 「YouFab Global Creative Awards 2021」 伊藤亜紗を新たな審査員長に迎え、エントリー開始！
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井上龍貴が「Markezine Academy」にて講師を務めます井上龍貴が「Markezine Academy」にて講師を務めます
2021.08.26
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イベント終了ライオンに学ぶ、事業化への道のり #2 既存の開発プロセスから抜け出し、新事業を生み出すには？ライオンに学ぶ、事業化への道のり #2 既存の開発プロセスから抜け出し、新事業を生み出すには？
2021.08.06 #事業開発
Findings & Methods How We Work Findings & Methods
私たちの考えかた、つくりかた。未知を探索する旅の途上で見つけた“創造性の種”
新卒1年目が体験する、飛騨ワーケーション＋ミニ合宿
新卒で入社した後閑と申します。飛騨を舞台に少人数で開催された社内ミニ合宿に参加してきました。現地でのワークを通して体感したことをレポートします。
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「若者に会う」vol.1
人とつながる、僕たちの本音。
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テクノロジーは「ゆたかさ」をデザインできるか
ケルシー・スチュワート
2021.09.22テクノロジーは「ゆたかさ」をデザインできるか
ソニーCSL暦本純一 × FabCafeバルセロナDavid Tena Vicente30
ソニーCSL暦本純一 × FabCafeバルセロナDavid Tena Vicente -
横山禎徳氏に聞く、真の組織変革をもたらす組織デザインの極意とは
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新卒1年目が体験する、飛騨ワーケーション＋ミニ合宿
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行動科学とデザイン、学び続けて2年半経ちました。
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経営と美意識—組織を調和させる言語化プロセスとマインドセット
[Creative Black Box]
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逆説の育休
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経営と美意識—組織変革の「北極星」を探る、対話の進めかた
[Creative Black Box] -
【郷事諮問録】ワンス・アポン・ア・タイム・イン・リアルライフ
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ロフトワークのリモートワーク実況中継 Vol.3
コミュニケーション不足の問題、どうしてますか。 -
「若者に会う」vol.1吉田 真央
2021.08.02「若者に会う」vol.1
人とつながる、僕たちの本音。8
人とつながる、僕たちの本音。
Accsess Where We Are
