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ロフトワークは今、何と向き合っているのか。現在進行形の旅と、少しだけ先の未来
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環境問題へのアクションを若者と共創する。 積水ハウスが実践、「対話型」PRプロジェクト環境問題へのアクションを若者と共創する。 積水ハウスが実践、「対話型」PRプロジェクト
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“アートがある日常”をひらく扉。 大丸松坂屋百貨店が育む新たなアートメディア「ARToVILLA」“アートがある日常”をひらく扉。 大丸松坂屋百貨店が育む新たなアートメディア「ARToVILLA」
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酒蔵の課題をクリアする「飲める会社案内」の開発 創業100年で挑む、攻めのデザイン経営酒蔵の課題をクリアする「飲める会社案内」の開発 創業100年で挑む、攻めのデザイン経営
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未来探索しながら価値を創出する組織へ。 中長期的な変革に向けたアイデア創発プログラム未来探索しながら価値を創出する組織へ。 中長期的な変革に向けたアイデア創発プログラム
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関わる人にひらめきと学びを。 「共に育つ施設」を目指すAkeruEの施設運営
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顧客コミュニケーションを刷新 戦略・戦術を一気通貫で実装顧客コミュニケーションを刷新 戦略・戦術を一気通貫で実装
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7月20 WED
受付中地域×都市をつなぐ、SDGsビジネスプロジェクトのつくりかた地域×都市をつなぐ、SDGsビジネスプロジェクトのつくりかた
2022.06.28 #SDGs / ESG #地方とデザイン
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新体制のお知らせ： 岩沢エリ、ケルシー・スチュワート、山田麗音がエグゼクティブに就任新体制のお知らせ： 岩沢エリ、ケルシー・スチュワート、山田麗音がエグゼクティブに就任
2022.04.01 #創造的な組織
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7月12 TUE
受付中にぎわいが生まれる場所って、どんなとこ？ 多様な人が集まる店主と探究する、場づくりのコツ。にぎわいが生まれる場所って、どんなとこ？ 多様な人が集まる店主と探究する、場づくりのコツ。
2022.06.21
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7月03 SUN
本日開催【録画配信】 パーパスつくって、それからどうする？【録画配信】 パーパスつくって、それからどうする？
2022.05.26 #持続可能な事業のデザイン
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VR・ARの体験をアートに。 あたらしい表現の学校「NEWVIEW SCHOOL」JAPAN第4期 オンライン受講エントリーを開始VR・ARの体験をアートに。 あたらしい表現の学校「NEWVIEW SCHOOL」JAPAN第4期 オンライン受講エントリーを開始
2022.05.20
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創立22周年、「ロフトワークってなんの会社？」に向き合いました創立22周年、「ロフトワークってなんの会社？」に向き合いました
2022.02.18
Findings & Methods How We Work Findings & Methods
私たちの考えかた、つくりかた。未知を探索する旅の途上で見つけた“創造性の種”
台湾から日本のロフトワークへ。
海外出身者が「壁」を乗り越えるために、個人と組織にできること
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ロフトワーク退任によせて
林千晶×諏訪光洋 対談
2022年4月1日からの体制移行に伴い、創業者の1人であり会長の林千晶が会長職を退きました。ロフトワークのオープンな文化を牽引してきた林が、次に取り組もうとしていることとは。退任する理由や起業時のエピソード、そして「アクティブフルムーン」構想について語りました。
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麹の可能性を手触りと味覚から学ぶ
KOJI THE KITCHEN Academy 体験レポート -
「生き残るため、第3の選択肢を見つける」
北尾一真と探すクリエイティブのありか
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“恐れ”を乗り越え、正直でいるためには？
はたらく人の、むきだし学。Vol.2
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地域産業の変革へ、デザイン経営をインストールするには？
「導入と育成」の2つの視点からポイントを解説
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呼吸と痛覚を取り戻す。プロデューサー・新澤梨緒の山小屋日記
——(2)あるものでなんとかする、知恵と遊び心
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京都のクリエイター／研究者とのクロスオーバー
オランダ在住リサーチャー 24時間の弾丸ツアー -
クリエイティブが生まれた“プロセス”をオープンに
岩村 絵理 他
2022.05.30クリエイティブが生まれた“プロセス”をオープンに
入社1ヶ月の新メンバーが見た「NANDA会」レポート6
入社1ヶ月の新メンバーが見た「NANDA会」レポート -
藤原さと氏に聞く、PBLから企業人が学べることとは？
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「同一化への恐怖が僕の原点」
ロフトワークの“異分子”原亮介のクリエイティブ論 -
バイオに触れる場をひらき、個人の好奇心を社会に接続する
BioClub 細谷 祥央
Accsess Where We Are
