Panasonic股份有限公司(總公司地點:大阪府門真市、社長:津賀 一宏)以及Loftowork股份有限公司(總公司地點:東京都涉谷區、社長:諏訪 光洋)、Cafe Company股份有限公司(總公司地點:東京都涉谷區、社長:楠本 修二郎)在涉谷站新南口區,於2017年7月7 號開設以「為了讓100年後的世界更豐富的實驗區」為題的100BANCH。

100BANCH是以Panasonic將在2018年邁入創業100週年為契機開始構思,為了和肩負未來的年輕世代一同,創造連結下一個100年的新價值而準備的設施。對於以年輕世代為中心的專案團隊,100BANCH提供接受各個領域菁英導師(Top Runner)指導的機會,並支援所有在這裡舉辦的活動。1樓是由Cafe Company企劃、營運,探索未來嶄新飲食體驗的咖啡廳「Kitchen」(※預定今年秋天開幕),2樓是給同時進行多元專案的成員們使用的工作空間「Garage」,3樓則是Panasonic用來再創下個100年的實驗空間「Loft」。

2017年4月12日到5月12日期間,針對想在100BANCH活動的專案團隊,實施了第一期公開募集。導師們各展所長執行審查,從總共68件的參加者中,遴選出13件專案。這些團隊將在7月7號後,於100BANCH設置專案空間,開始各自的活動。

100BANCH座落於涉谷區的涉谷三丁目,這裡以東急集團為中心,進行政策、涉谷當地的社區總體營造。這棟過去作為倉庫使用、屋齡41年的建築物,經由建築家長坂常先生(Schemata建築計劃股份有限公司 代表董事)的空間設計翻新整修*,在活用現有空間的同時,針對各樓層必備機能配置傢俱,成為能彈性應對多元專案、活動的空間。

100BANCH是以Panasonic將在2018年邁入創業100週年為契機開始構思,為了和肩負未來的年輕世代一同,創造連結下一個100年的新價值而準備的設施。身為日本具有代表性的電機公司,並且將在2018年迎接創業100週年的Panasonic、在涉谷站新南口創業,提供國內外咖啡/生活風格(Lifestyle)的先驅Cafe Company,以及走在開放式創新先端的Loftwork,各自發揮所長,一同挑戰實際在社會上推行、探索連結未來100年的新價值。

*今年秋天預定開幕的1F Kitchen是由Cafe Company團隊設計規劃。

100BANCH
〒150-0002 東京都涉谷區涉谷3丁目27-1
網站 http://100banch.com/
Facebook https://www.facebook.com/100banch/

100BANCH設施概要

1F KITCHEN

未來導向、追求嶄新飲食體驗的咖啡廳。負責企劃及營運的Cafe Company股份有限公司總公司設立於涉谷,2001年創業第1家店鋪也在涉谷站新南口區。預定2017年秋天開幕。

2F GARAGE

為了專案成員所準備,能同時發展各式各樣專案的工作空間。會有15組左右的專案團隊常駐在此,舉辦原型展示或見面會等活動, 一邊和來到100BANCH的人們交流,一邊執行專案。

3F LOFT

為了再創下個百年,即將在2018年迎接100週年的Panasonic所新設立的實驗空間。目標是掌握未來脈動,創造出新的價值。晚上和假日時段開放更廣泛的空間利用,可作為工作坊或100人左右規模發表會的活動場地。

「100BANCH」將這三個樓層合為一體,讓擁有突破嘗試的新價值觀的多元專案,在短時間內集中、同時多元發展,以目標是成為挑戰嶄新價值創造,讓未來100年後的世界更豐富的實驗區。

第一期獲選的專案與導師團隊

從第一期公開募集期間(2017年4月12日~2017年5月12日)收集到的68件專案中,經由21名導師審查後採用的分別是「能產生會話的配音型翻譯機的開發」、「開放原始碼的個人機器人(Personal Robot)」、「以確立大量養殖蟋蟀的生產技術與成為普及魚飼料為目標的專案」、「將街道全體化為共用工作空間專案」等,共13個專案團隊。「讓100年後的世界更豐富、挑戰創造新價值、團隊領導者未滿35歲」的第一期專案團隊,從7月7號開始進駐「Garage」,和導師一同展開活動。

導師一覽

石川善樹(預防醫學研究者、Campus for H股份有限公司共同創辦者)/池田晶紀(攝影師)/市川文子/岩佐沒琢磨(Cerevo股份有限公司 代表董事)/岩田洋佳(東京大學研究所農學生命科學研究科 準教授)/大嶋光昭(Panasonic股份有限公司 前理事長・技監)/岡島悅子(Pronova股份有限公司 社長、Globis經營研究所 教授)/落合陽一(媒體藝術家、筑波大學 校長顧問・助教)/楠本修二郎(Cafe Company股份有限公司 社長)/佐佐木紀彦(NewsPicks總編輯/董事)/關谷武裕(「Torch web」 創刊總編輯)/高宮慎一(Globis Capital Partners(GCP)/Chief Strategy Officer)/田中開(The OPEN BOOK 店長)/長坂常(Schema股份有限公司建築計劃 代表董事)/西村真里子(HEART CATCH股份有限公司 董事、製作人)/長谷部健(涉谷區長)/林千晶(Loftwork 代表董事)/坊垣佳奈(CyberAgent Crowd Funding股份有限公司 董事)/橫石崇(「TOKYO WORK DESIGN WEEK」創辦人/組織創辦人、&Co.Ltd 代表董事)/若林恵(『WIRED』日本版 總編輯)

省略敬稱,照五十音排序

參與專案的各家公司簡介

Panasonic股份有限公司

生產、販賣、提供從零件到家用電器、電子產品、自動化機器、資訊裝置,以及住家相關機器等服務的綜合電機製造商。1981年,創辦人松下幸之助(當時23歲),從製造、販賣自己設計的燈座起家。創業至今已度過100個年頭,遵循提供全世界人們更美好的「生活」,以及對社會發展有所貢獻的宗旨行動。以「人」為中心,仔細觀察「生活」,讓它變得更美好─這是Panasonic從古至今未曾改變過的原點。

Loftwork股份有限公司

Loftwork是透過開放式創新的力量,支援企業創造新價值的創意顧問公司。
在全世界共6個國家,開設了9間數位創作咖啡「FabCafe」、以及開設能嘗試各種素材的共同工作空間「MTRL(Material)」、創作者入口網站「loftwork.com」、學習平台「OpenCU」。以「創意」的流通為己任,和全世界的創意社群一起共創,提供更廣泛的創意服務。

Cafe Company股份有限公司

Cafe Company從2001年創業以來,透過咖啡、餐廳、飯店等企劃、營運、商業設施的開發、製作,有效活用都市的空地,並藉由活化地區事業等連帶發展社區總體營造,以「WIRED CAFE」為首,國內外共設有112家分店(2017年6月末)。賦予「CAFE(Community Access For Everyone=誰都可以聚集人群的社交場所)」是下一個世代創造人和人感性、共鳴不可或缺的公共設施地位,目標是實現充滿活力的社群型社會。

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以韌性推動轉型,Loftwork 推出「URX 韌性時代」系列活動。