しくみのデザイン
社会は、どこから動かせる？
〜システム思考で複雑な社会を捉え、仲間と変化の起点を見つける〜

中央日本土地建物株式会社, 都市開発事業第一部虎ノ門・新橋まちづくり事業室 副長

川島 興介

慶應義塾大学法学部法律学科卒。新卒でJAXAに入職後、法務部に配属。内閣府へ出向し宇宙２法の起草・国会成立対応に従事。帰任後は研究戦略部にて産官学連携等を推進。2019年中央日本土地建物株式会社へ転職し、現在は虎ノ門にて2027年度竣工予定の「TORANOGATE」内に整備される官民交流拠点「Tolaza」のプログラム開発に従事。

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慶應義塾大学法学部法律学科卒。新卒でJAXAに入職後、法務部に配属。内閣府へ出向し宇宙２法の起草・国会成立対応に従事。帰任後は研究戦略部にて産官学連携等を推進。2019年中央日本土地建物株式会社へ転職し、現在は虎ノ門にて2027年度竣工予定の「TORANOGATE」内に整備される官民交流拠点「Tolaza」のプログラム開発に従事。

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科, 教授

神武直彦

宇宙航空研究開発機構（JAXA）および欧州宇宙機関（ESA）においてロケット・人工衛星・国際宇宙ステーションの研究開発に従事した後、2009年に慶應義塾大学に着任。日本スポーツ振興センターアドバイザーや慶應義塾横浜初等部部長（校長）、スタンフォード大学デザインリサーチセンター招聘教授を歴任。宇宙戦略基金プロジェクトオフィサー、独立行政法人審議会JAXA部会部会長をはじめとする政府委員を務めるほか、13の大学発宇宙ベンチャーで構成される宇宙サービスイノベーション事業協同組合代表理事として、産学官連携による宇宙産業の発展と人材育成に従事。専門はシステムズエンジニアリング、AI・IoTを活用した技術社会システムなどに関するシステムデザイン。名古屋大学未来社会創造機構客員教授。博士（政策・メディア）。

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宇宙航空研究開発機構（JAXA）および欧州宇宙機関（ESA）においてロケット・人工衛星・国際宇宙ステーションの研究開発に従事した後、2009年に慶應義塾大学に着任。日本スポーツ振興センターアドバイザーや慶應義塾横浜初等部部長（校長）、スタンフォード大学デザインリサーチセンター招聘教授を歴任。宇宙戦略基金プロジェクトオフィサー、独立行政法人審議会JAXA部会部会長をはじめとする政府委員を務めるほか、13の大学発宇宙ベンチャーで構成される宇宙サービスイノベーション事業協同組合代表理事として、産学官連携による宇宙産業の発展と人材育成に従事。専門はシステムズエンジニアリング、AI・IoTを活用した技術社会システムなどに関するシステムデザイン。名古屋大学未来社会創造機構客員教授。博士（政策・メディア）。

内閣官房副長官補付, 内閣参事官補佐

室田 優紀

物理学修士を取得後、2016年に文部科学省に入省。宇宙分野の研究開発、大学の研究力強化、産学連携・大学発スタートアップ政策等に従事。2020年には1年間、株式会社Synspectiveに出向し、衛星データを活用した事業開発等を経験。2024年、マサチューセッツ工科大学（MIT）システムデザイン・マネジメント（SDM）コースに留学し、システムズエンジニアリングやプロジェクトマネジメントを学ぶとともに、システムダイナミクスを用いた衛星データ利用に関する研究に取り組む。現在は内閣官房副長官補付として勤務。

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物理学修士を取得後、2016年に文部科学省に入省。宇宙分野の研究開発、大学の研究力強化、産学連携・大学発スタートアップ政策等に従事。2020年には1年間、株式会社Synspectiveに出向し、衛星データを活用した事業開発等を経験。2024年、マサチューセッツ工科大学（MIT）システムデザイン・マネジメント（SDM）コースに留学し、システムズエンジニアリングやプロジェクトマネジメントを学ぶとともに、システムダイナミクスを用いた衛星データ利用に関する研究に取り組む。現在は内閣官房副長官補付として勤務。

株式会社東芝 DX・デザイン＆コミュニケーション部 デザイン統括室 共創推進担当 エキスパート, 慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 博士課程 神武直彦研究室 所属

駒木 亮伯

企業にて、サステナビリティやリジェネラティブ・イノベーションをテーマとしたデザイン・共創活動に携わる。複雑な社会課題に対し、システム思考・システムダイナミクスとデザインのアプローチを組み合わせ、多様なステークホルダーによる課題構造の理解や合意形成、将来シナリオの共創に関する研究に取り組む。

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企業にて、サステナビリティやリジェネラティブ・イノベーションをテーマとしたデザイン・共創活動に携わる。複雑な社会課題に対し、システム思考・システムダイナミクスとデザインのアプローチを組み合わせ、多様なステークホルダーによる課題構造の理解や合意形成、将来シナリオの共創に関する研究に取り組む。

株式会社ロフトワーク, Culture Executive／マーケティング　リーダー／FabCafe Chiba 事業責任者

岩沢 エリ

東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。

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東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。

株式会社ロフトワーク, リードディレクター

川原田 昌徳

大分県生まれ。明治大学理工学部卒業。2020年にロフトワークへ入社。Webサイトリニューアルをはじめ、インナーブランディング、商品ブランディング、デザイン経営の導入支援、スタートアップへのハンズオン支援など、様々なプロジェクトを担当。社外活動として、地元の大分県で地域課題に向き合うワークショップ開発を行う。米国PMI®認定PMP®、PMI-ACP®、人間中心設計（HCD）スペシャリスト。人々がより良い選択や行動を強い抵抗感なく行えるようにするために、行動変容のデザインを研究中。

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大分県生まれ。明治大学理工学部卒業。2020年にロフトワークへ入社。Webサイトリニューアルをはじめ、インナーブランディング、商品ブランディング、デザイン経営の導入支援、スタートアップへのハンズオン支援など、様々なプロジェクトを担当。社外活動として、地元の大分県で地域課題に向き合うワークショップ開発を行う。米国PMI®認定PMP®、PMI-ACP®、人間中心設計（HCD）スペシャリスト。人々がより良い選択や行動を強い抵抗感なく行えるようにするために、行動変容のデザインを研究中。