折り紙付き採用について

「折り紙付き採用」とは、いわゆるりリファラル採用制度のことで、ロフトワークの推薦採用制度の呼称です。ロフトワークのメンバーともともとご縁があり、「一緒に仕事したい！」とお互いの気持ちが高まったとき、ぜひこの制度を活用してください。ロフトワーク社員の「折り紙（推薦状）」があれば、書類選考、課題提出、一次面接をスキップできます。

通常の採用フローと異なり、折り紙付きの場合は、「書類選考」「課題」「一次面接」を省略し、最初からマネージャーとの面接に進むことができます。推薦者（ロフトワーク社員）が、推薦状を書き、社内提出することが条件です。

折り紙付き採用で入社を検討されている方は、まずは知人・友人のロフトワーク社員に直接連絡をしてみてください。