SMBCグループによる共創コミュニティ、3年間の活動から探る
成果につながるビジョンとロードマップのつくり方・活かし方

株式会社三井住友銀行, サステナブルソリューション部　シニアサステナビリティエキスパート

清水 倫

2007年3月慶應義塾大学卒業(MDGｓ専攻)、大学時代、SDGsの前身であるMDGsを学び、インドネシアの農村に赴き研究。人を活かすお金の使い方もあれば、人を苦しめるお金の使い方もあると痛感し、三井住友銀行入行。法人営業部での勤務経験を経て、新規ビジネス開発を行う部署へ異動。2017年、行内での新規ビジネスアイディアコンテストでの入賞を機に、サステナブルファイナンスの商品開発などに携わる。その後、環境・社会課題解決を目指す事業者コミュニティ”GREEN×GLOBE Partners”の設立・運営や、CO2排出量算定・削減支援クラウドサービスSustana(サスタナ)をはじめとするサステナブルソリューション全般の企画・開発・推進を行う。

三井住友フィナンシャルグループ サステナビリティ企画部 部長代理（三井住友銀行兼職）

山北 絵美

農学部卒。2013年、三井住友銀行に入行。経済産業省への出向を経て、三井住友銀行にてソーシャル・インパクト・ボンド（SIB）を担当し、2019年には世界初の禁煙事業でのSIB組成。2019年より、フード＆アグリを担当。2022年4月より現職にてGREEN×GLOBE Partners（GGP）を担当。Circular Economy and Sustainability Strategies（Cambridge Judge Business School）修了。

株式会社ロフトワーク, 執行役員 兼 イノベーションメーカー

棚橋 弘季

芝浦工業大学卒業後、マーケティングリサーチの仕事を経て、1999年頃よりWeb制作の仕事に携わるように。2004年からは株式会社ミツエーリンクスにてWeb戦略立案や人間中心設計によるコンサルティング業務に従事。2008年からは仕事の対象をWebからプロダクト／サービスへとシフトし、株式会社イードにてユーザーリサーチやインタラクションデザインに関するコンサルティングを経て、2009年株式会社コプロシステムにてクライアント企業のための新規商品/サービス開発支援業務や社内イノベーター育成のための教育プログラムの提供などを行う。2013年にロフトワーク入社。サービスデザインの領域を中心に、クライアントのビジネス活動にイノベーションを実現するための支援業務を担当する。 著書に『デザイン思考の仕事術』、『ペルソナ作って、それからどうするの？』、共著に『マーケティング2.0』。個人ブログ「DESIGN IT! w/LOVE」は2005年から継続中。

株式会社ロフトワーク, Culture Executive／マーケティング　リーダー

岩沢 エリ

東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。