当たり前を再定義し、未来を創造する
アンラーニングから始まる、物事を多角的に捉える視点
Unlearning for Creativity vol.1　

株式会社MIMIGURI , デザインストラテジスト／リサーチャー

小田 裕和

合同会社co-nel: 代表｜株式会社MIKKE 社外取締役
千葉工業大学大学院工学研究科工学専攻博士課程修了　博士（工学）

「考えたり作りたくなる気持ちを孵化させる、場や道具のデザイン」をテーマに、事業開発から組織開発まで、幅広いプロジェクトのコンサルテーションやファシリテーションに取り組む。主な著書に『リサーチ・ドリブン・イノベーション-「問い」を起点にアイデアを探究する』（共著・翔泳社）『アイデアが実り続ける「場」のデザイン 新規事業が生まれる組織をつくる6つのアプローチ』（翔泳社 2024年5月刊行）がある。

合同会社cul / Art Collective Ochill

キルタ ワタル

[ナラティブデザイン] を提唱、その探究と共に、企業やブランドのナラティブやコンセプトの言語化、事業に紐づくPR戦略の設計、広報活動のコンサルティング、ブランディングやクリエイティブディレクションなど、伴走するパートナーによって領域を横断。また、京都を拠点に嗜好品や祈りの再解釈を理念としたアートコレクティブ「Ochill」を創設し、自身の創作や瞑想を軸としたアート活動を展開。

株式会社ロフトワーク, Culture Executive／マーケティング　リーダー

岩沢 エリ

東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。