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採用情報
ポジション
ロフトワーク、またロフトワークが運営するFabCafeの活動や価値への共感を生み出し、価値を浸透させるブランドコミュニケーションの戦略作りと実行を行います。
何にチャレンジできるのか？
ロフトワークの出発点は、「Creativity within all 」ーーすべてひとのうちにあるクリエイティビティを信じ、ひとりひとりの創造性が発揮される社会をつくること。私たちは、企業のビジネス課題だけでなく、個人や地域などが抱えている問題や、もっとこうなったらいいなという小さな声に耳を傾け、一緒に未来の可能性を育む方法をデザインしています。
ロフトワークのブランドコミュニケーションチームのミッションは、ロフトワークや私たちと関わる人たちの活動や想いを発信することで、「Creativity within all」に共感し、豊かな社会を志向する仲間をひろげていくことです。クライアント、パートナー、社内、社外、住んでいる国や言葉、年齢や性別は関係ありません。より多くの人が、自分たちのクリエイティビティを解き放ち、発揮していくきっかけを、コミュニケーションデザインを通じて作り上げていきます。
何をやるのか
相手に「伝える」、と相手に「伝わる」。
言葉で書くとたった一文字でも、その意味は大きく違います。ブランドコミュニケーションのチームでは、どうやったら「伝わる」のかを、ウンウンと考え、デザインして実行します。
どんな言葉を使うのか、いや、そもそも言葉を使うのか？ 写真は？ どのコミュニケーション手段を使い、いつお届けするのか？などに工夫をこらして、伝わるコミュニケーションを実現します。
仕事内容の例
- 記事・動画などのコンテンツの企画、制作、編集、発信。
- オウンドメディア「loftwork.com」「FabCafe.com」の運用
- ソーシャルメディアの運用
- プレスリリースの制作・発信
- メディアとのリレーションづくり
- 各種問い合わせ、取材対応
上記以外に、過去のしがらみや先入観や固定観念に囚われずに、時代の変化に合わせた新しいアプローチ、手法にチャレンジしたいと考えています。
こんな人が向いています
ロフトワークの活動は、常に変化しています。変化しつづけることを肯定するからこそ、私たちは学ぶことを楽しめる人、生まれ変わり続けることを楽しめる人に出会いたいと考えています。
- 未知に対して興味をもち、知的好奇心の強い人
- 成長・学習意欲の高い人
- 変化、変則的なことを楽しめる、楽しもうとする姿勢がある人
- 仲間、クライアントに対してリスペクトをもてる人
- 新しい領域、新しいテクノロジーを積極的に取り入れていきたい方
- 多数のステークホルダーを巻き込んでいけるコミュニケーションスキルがある方
歓迎する経験・スキル
- 仕事・個人活動問わず、人に「伝わる」施策をした経験をお持ちの方
- メディアでの編集・執筆経験
- 動画コンテンツの制作・編集経験。
- 事業会社やPR代理店での広報経験
募集要項
| 応募資格 |
・学歴は不問 |
|---|---|
|
優遇するスキル・ |
・メディアでの編集・執筆経験 仕事・個人活動問わず、人に「伝わる」施策をした経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
・正社員（6ヶ月の試用期間があります） |
| 勤務地 |
・渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピア |
| 応募プロセス | 書類審査 → 面接（2～3回）→ オファー 下記の応募フォームよりお申し込みください。 ※ロフトワーク社員による紹介制度「折り紙付き採用」もあります。 |
| 待遇・福利厚生 |
・入社当日から有給付与 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）／ 年次有給休暇 ／ 年末年始休暇 ／ 産前産後休暇 ／ 育児休暇／ 介護休暇 ／ 慶弔休暇 |
採用FAQ
ロフトワークがどんな会社でどんな働き方をしているかお伝えするために、採用担当がよく受ける質問にお答えするシリーズ Vol.1です。
（随時アップデートしていきますので、お楽しみに！）
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