MVMNTユニットとは?

アートドリブンで新たな社会的ムーブメントを生み出す「MVMNTユニット」では、各種人材の募集を行っています。

コンセプトは「20XX年の*伝説をつくる」

エモーショナルな社会と文化の創造をミッションに、アーティスト/クリエイターとともに未知のムーブメント“新たな伝説”を生み出す組織です。

アートドリブンで思想性・社会性のあるコンテンツ(新たな意味・世界観、きっかけ)をプロトタイピング、レガシーな手法をハックした伝達システムをつくり、コミュニティの力でXS〜XXXLまで創造的な運動を起こすことを目指しています。欲しい未来のために、ビジネスとカルチャーの両輪のR&D精神を掲げています。

社会や人びとの価値観が大きく変容し過去の成功の方程式が崩壊した今、ありたい未来のためには、社会を観察し、既成概念にとらわれず脱構築に挑むアーティストの態度がビジネスにおいても重要だと考えています。

事業・サービス・プロダクト開発、世界観などのブランド開発だけでなくマーケティング/コミュニケーションなどの社会浸透のフェーズの支援にも、アーティスト/クリエイターと共同で行っていくチャレンジにこだわります。

クライアントワークだけでなく、ユニット独自のメディアや事業開発も行って行く予定です。

定期的にアーティスト/クリエイターとの思考実験の集いを行っています。

*伝説とは
日常茶飯事ではない、一見異常にも思えるが、行動を突き動かすできごと。後の思想・価値観・文化・ライフスタイルに少なくないかたちで影響を及ぼす。

手掛けたプロジェクト

MVMNTユニットは、アーティスト/クリエイターとともに、新たなカルチャー/シーンやライフスタイルムーブメントを起こすプロジェクトを手掛けています。

 

NEWVIEW │ XRのクリエイティブ表現と体験のデザインを、開拓・拡張していく、世界同時多発の実験的プロジェクト/コミュニティ

2018年の立ち上げから手掛けるXRのグローバルプロジェクト。サイキックVRラボ、PARCO、ロフトワークの3社プロジェクト。アワード、スクール、フェスティバルなど多岐に渡る活動を展開

NEWVIEW FEST 2021

大丸松坂屋百貨店「ARToVILLA」 │ 生活者文脈で現代アートを届けるメディア、コミュニティ、プロジェクト

ARToVILLA
アートを楽しむ視点を増やしていくメディア、コミュニティ、プロジェクト。構築〜運営までを支援

凸版印刷「GEMINI Laboratory」 │ フィジカルとデジタルが接続、同期された世界の実現を目指す

キックオフイベント、プロトタイプ作品のエキシビジョン、コミュニティイベントなどを企画・運営

積水ハウス「エシカル暮らすメイト」 │ 環境問題へのアクションを若者と共創

クリエイターが生活の中でエコ・サステナブルにつながるライフハック・アイデアをプロトタイプし、さまざまな有識者との対話を通して「エシカルな暮らし」の可能性を探る機会を創出した。

現在のメンバー

ビジネスだけでなく文化を創出したいメンバーを募集します。

原 亮介

株式会社ロフトワーク
MVMNTユニットリーダー

Profile

室 諭志

株式会社ロフトワーク
バイスMVMNTマネージャー

Profile

伊達 善行

株式会社ロフトワーク
クリエイティブディレクター

Profile

吉田 真貴

株式会社ロフトワーク
クリエイティブディレクター

Profile

天野 凜

株式会社ロフトワーク
クリエイティブディレクター

Profile

高橋 ナオヤ

株式会社ロフトワーク
クリエイティブディレクター

Profile

アンタリアス・レイノルズ

株式会社ロフトワーク
クリエイティブディレクター

Profile

中圓尾 岳大

株式会社ロフトワーク
プロデューサー

Profile

どんなメンバーを募集するのか?

今回はふたつのポジションで募集を行います。

①プロジェクトデザイナー
・クライアントの課題や要件のヒアリング
・プロジェクトデザイン(本質的な課題を踏まえたゴールと解決策・チーム・予算・期間)
・デリバリー(納品までチームの一員として並走支援)

<必要なスキル・経験>
・社会人経験2年以上
・提案資料作成経験
・多数のステークホルダーと協調するコミュニケーションスキル

②クリエイティブ・ディレクター
・リサーチと仮説構築
・クリエイティブ・ディレクション
・マネジメントとファリシテーション

<必要なスキル・経験>
・社会人経験2年以上
・クリエイティブ・ディレクション経験

こんなマインドとスタンスの人を求む
・好奇心旺盛
・アートや音楽、ファッション、映画、文学、漫画などのカルチャーが好きでたまらない
・現場主義、とにかく実際に体験してみたい
・ものづくりが好き
・人が好き。コミュニケーションが苦じゃない
・チームで大きなことを成し遂げたい

募集要項

雇用形態

正社員(6ヶ月の試用期間があります)
フレックスタイム制(コアタイムあり)
・時短/定休日/勤務時間の変更は相談可
・年俸制(経験や能力を考慮の上、決定します)
・インセンティブ制度あり

勤務地

渋谷オフィス
東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピア

応募プロセス 書類審査 → 面接(2~3回)→ オファー

下記の応募フォームよりお申し込みください。

※ロフトワーク社員による紹介制度「折り紙付き採用」もあります。
※遠方の方はオンラインでの面接も可能です。

待遇・福利厚生

・入社当日から有給付与
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 (保有施設利用、宿泊、飲食店のさまざまな特典)
・交通費支給
・健康診断
・産業医によるカウンセリング
・FabCafe社員割引
・賞与(業績に応じ年1回)
・マネジメント成果報酬
・オフィスから3km以内に住む場合、住宅費補助手当の支給
・育児休業給付金
・ベビーシッター補助制度(1回2万、年12回)
・小学生以下の子供を持つ従業員に5日分の育児時間休を付与
・PMP®資格ホルダーにはインセンティブ支給

休日・休暇 週休2日制(土日祝)/ 年次有給休暇 / 年末年始休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ 介護休暇 / 慶弔休暇

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