「持続可能な世界」から逆算する事業戦略とは？
ー“未来の当たり前”の集う場とプロトタイピングの実践

株式会社LIFULL, 地方創生推進部 LivingAnywhere Commons事業責任者/株式会社LIFULL ArchiTech ファウンダー

小池 克典

1983年生まれ。株式会社LIFULLに入社後、LIFULL HOME’Sの広告営業部門で営業、マネジメント、新部署の立ち上げや新規事業開発を担当。現在はコミュニティ型多拠点コリビング「LivingAnywhere Commons」の推進を通じて場所に縛られない暮らし方の実現を目指す。また事業推進を通じて地域活性や官民連携、テクノロジー開発、スタートアップ支援などに尽力

株式会社ロフトワーク, 代表取締役CEO

松井 創

経歴
千葉大学工学部都市環境システム学科卒業後、上場企業を経て2012年に株式会社ロフトワーク入社。2017年に、共創施設や公共空間の企画・設計から運営までを手がける「LAYOUT」を社内事業として立ち上げ、事業責任者を務める。100BANCH、AkeruE、SHIBUYA QWS、東海国立大学機構 Common Nexusなどの共創施設の企画設計・運営に携わる。2021年より京都芸術大学空間演出デザイン学科客員教授。2026年10月より株式会社ロフトワーク代表取締役CEOに就任。FabCafe Chiba 共同設立者／FabCafe Nagoya 取締役。

プロフィール
ロフトワークでは、クリエイティブと経営の両面から事業・組織・場をデザインするプロデューサーとして、立場の異なる人々が交わり、新たな価値を生み出すための仕組みや関係性を設計してきた。一貫して関心を寄せるのは、新しい挑戦や価値を生むために、当事者や地域、企業など、多様な人々の間（あわい）にどのような関係や場をつくればよいかという問い。LAYOUT事業部で手がけてきた共創施設や公共空間の企画・運営はその実践の一つであり、コミュニティを育み、場のビジョンや事業のパーパスを実現するエコシステムをいかに実装するかを考え続けてきた。2026年10月より代表取締役CEOとして、その視点を企業経営へと広げ、クリエイティブとビジネスを行き来しながら事業ポートフォリオの再構築や組織づくりに取り組む。「当事者として想像し、創造する喜びを共に感じられる世界」を目指し、一人ひとりのCREATIVITYがより良い社会へ進展する環境づくりに力を注ぐ。京都芸術大学客員教授。学童野球のコーチも務める。モットーは「創意工夫」。

株式会社ロフトワーク, プロデューサー

脇水 美千子

早稲田大学 政治経済学部 経済学科卒。IT企業でクラウドコンピューティングの新規事業開発、下着メーカーでブランドマネジメント、新製品開発、WEBマーケティング、コンサル企業で新規事業開発支援を経験後、ロフトワークに入社。
企業のオープンイノベーションプロジェクト支援、コミュニケーション戦略からWebサイトリニューアルなど幅広いプロジェクト設計を担当する。戦略立案やプランニングで終わらない、実行・運用の仕組みづくりまでコミットする「実践的なプロジェクトデザイン」を目指す。

株式会社ロフトワーク／FabCafe LLP, FabCafe Tokyo COO 兼 CTO（事業責任者 兼 最高技術責任者)

金岡 大輝

英国で建築を学んだ後、持ち前の幅広いデジタルファブリケーションの知識を活かしFabエンジニアとしてFabCafe Tokyoの立ち上げに参加。Fab部門のリーダーを務め、テクニカルワークショップなどを主宰。その後、Noiz Architectsにてコンピューテーショナルデザインを駆使した建築設計に携わる。2015年ロフトワーク入社。デジタルファブリケーションの知識と海外とのネットワークを活かし、世界各地のFabCafeの立ち上げ・海外クリエイターとのコラボレーションや作品制作・自治体や海外大学との教育プログラム設計・アート展示ディレクション・コミュニティ運営・コンピューショナルデザインを駆使したプロジェクト企画などを幅広く手がける。2019年より事業責任者としてFabCafe Tokyoのリーダーを務める。2021年より東京大学 大学院総合文化研究科 舘研究室にて、「つながるかたち展」の企画・実施なども担当。

東京大学 学術専門職員（2021年-）
東京藝術大学 非常勤講師（2023年-2025年）

株式会社ロフトワーク, Culture Executive／マーケティング　リーダー／FabCafe Chiba 事業責任者

岩沢 エリ

東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。