Loftwork Project Dialogue
テーマ・課題に応じた事例紹介、モヤモヤ相談会

「Loftwork Project Dialogue」シリーズは、ロフトワークのプロデューサーやディレクターが、毎回のテーマに関連した参加者の課題感やモヤモヤに耳を傾けながら、担当するプロジェクトの実践プロセスや舞台裏についてお話したり、課題解決のヒントを一緒に考える少人数参加型座談会です。今回のテーマは「組織の未来ビジョンをつくる価値・実践方法を考える」です。

未来像は描きたいが、構想を事業・組織・行動にどう落とすか分からず、共有や実装のプロセスに迷っている方に向け、個別課題に応じて、どんな未来構想のあり方やプロセスがあるか一緒に考えます。

既存の延長ではない事業・組織変化を目指す方に向け、AIを効率化に留めず、人の創造性を拡張する“創造的パートナー”としての相談者に応じた、共創のあり方と実践プロセスを一緒に考えます。

人口減少時代にも必要とされる、未来を創造する大学へ変革するためには、何から始めればいいか。ブランド構築や次世代の若者の理解。広報・コミュニケーション施策の一新。大学ごとの課題に応じた変革の一手を一緒に考えます。

共創の号令はかかっているが、何からはじめたらいいかわからない。共創拠点はつくったけれど、建物・空間だけでプログラム・活動に課題がある。フェーズごとの課題に応じた解決の一手や実践プロセスを一緒に考えます。

「Loftwork Project Dialogue」は、Zoomミーティングで実施します。ホスト側であるロフトワークのメンバーに加え、当日は各回1社最大4名までの参加者で実施します。

※ なお今回は、プロジェクトを検討中及びこれから検討予定の法人及び自治体担当者の方が対象となります。