EVENT

デザイン経営 ー場づくり編

Finished

Date
2019-09-27 (Fri)
Time
13:30 - 15:30
Capacity
50
fee
無料

Finished

About

メルカリ、ラクスル、パナソニック…広がり始めるデザイン経営

デザイン経営は、2018年5月に経産省・特許庁から発表されて以来、急速に広がり始めています。メルカリやラクスルといったIT企業をはじめ、パナソニックといった大手企業もデザイン経営に乗り出す一方、どのように取り組んだらいいかと頭を悩ませる経営者や担当者も多いようです。

デザイン経営のシリーズイベント開始。初回テーマは「場づくり」

そこでロフトワークは、デザイン経営の実践を切り口としたイベントシリーズをスタートします。
初回である本イベントは、デザイン経営の「場づくり」に焦点を当てます。

  • 従来の慣習や開発プロセスにとらわれない、働き方をデザインしたい。
  • オープンで創造的なマインドと実践のできる組織へ変革したい。
  • 新たな経営層やマネジメントのビジョンを実現する環境や文化をつくりたい。など

組織に新しいカルチャーを発生し、根付かせるのに「場づくり」は重要なアプローチと言えます。

特許庁や聖学院大学、JR東日本などで実践した「手軽に、素早く、仮設から始める」場づくりから、パナソニックや鈴与、QWSといった「大胆に、一気に、常設をつくる」場づくりまで。それぞれのメリットやプロセス、場の目的に応じたソフト面(ルールやツール、プログラムなど)のデザインアプローチをお話します。

こんな方にオススメ

  • 経営改革や事業戦略、働き方改革などの最上流からデザインを取り入れたい方
  • デザイン経営の導入を検討中の方

Program

13:30
Introduction
13:35
Opening Talk「デザイン経営の場づくりを考える」
株式会社ロフトワーク 代表取締役 林 千晶
13:45
CASE1「プロジェクトドリブンで実践するデザイン経営✕場づくり」
紹介企業例:特許庁、聖学院大学、JR東日本など
・新たな価値創出の場づくりとアクセラレーションプログラム
・創造性を引き出すプロジェクトルーム
株式会社ロフトワーク プロデューサー 柳川雄飛
14:10
CASE2「空間から未来の働き方をデザインする」
紹介企業例:パナソニック、鈴与、スクランブルスクエア、NTTコムウェア
・オープンカルチャーを育てるオフィス空間
・開発プロセスを変えるアジャイル空間
・脱会社視点で未来をつくる場づくり
株式会社ロフトワーク CLO 松井創
14:35
Break
14:45
Q&A Table
・前半のトーク内容を質疑応答中心に深めていきます
株式会社ロフトワーク プロデューサー 柳川雄飛
株式会社ロフトワーク CLO 松井創
15:30
Networking/個別相談会
16:00
Close

Speaker

林 千晶

株式会社ロフトワーク, ロフトワーク共同創業者・相談役/株式会社Q0 代表取締役社長/株式会社 飛騨の森でクマは踊る 取締役会長

林 千晶

早稲田大学商学部、ボストン大学大学院ジャーナリズム学科卒。花王を経て、2000年に株式会社ロフトワークを起業、2022年まで代表取締役・会長を務める。退任後、「地方と都市の新たな関係性をつくる」ことを目的とし、2022年9月9日に株式会社Q0を設立。秋田・富山などの地域を拠点において、地元企業や創造的なリーダーとのコラボレーションやプロジェクトを企画・実装し、時代を代表するような「継承される地域」のデザインの創造を目指す。主な経歴に、グッドデザイン賞審査委員、経済産業省 産業構造審議会、「産業競争力とデザインを考える研究会」など。森林再生とものづくりを通じて地域産業創出を目指す、株式会社飛騨の森でクマは踊る(通称:ヒダクマ)取締役会長も務める。

詳細を見る 早稲田大学商学部、ボストン大学大学院ジャーナリズム学科卒。花王を経て、2000年に株式会社ロフトワークを起業、2022年まで代表取締役・会長を務める。退任後、「地方と都市の新たな関係性をつくる」ことを目的とし、2022年9月9日に株式会社Q0を設立。秋田・富山などの地域を拠点において、地元企業や創造的なリーダーとのコラボレーションやプロジェクトを企画・実装し、時代を代表するような「継承される地域」のデザインの創造を目指す。主な経歴に、グッドデザイン賞審査委員、経済産業省 産業構造審議会、「産業競争力とデザインを考える研究会」など。森林再生とものづくりを通じて地域産業創出を目指す、株式会社飛騨の森でクマは踊る(通称:ヒダクマ)取締役会長も務める。
柳川 雄飛

柳川 雄飛

大学卒業後、Web広告業界で6年間にわたり営業・メディア開拓・新規事業立ち上げまで様々な事業に従事。その後、2014年に株式会社ロフトワークに入社。プロデューサーとして企業のコミュニケーション戦略から新規事業のコンセプト策定、Webサイトリニューアルなど幅広いプロジェクト設計を担当する。また本業の傍らで、地域活性のプロジェクトに関わったことがきっかけとなり、ロフトワークでも、地域にまつわるプロジェクトへと活動の幅を広げている。

詳細を見る 大学卒業後、Web広告業界で6年間にわたり営業・メディア開拓・新規事業立ち上げまで様々な事業に従事。その後、2014年に株式会社ロフトワークに入社。プロデューサーとして企業のコミュニケーション戦略から新規事業のコンセプト策定、Webサイトリニューアルなど幅広いプロジェクト設計を担当する。また本業の傍らで、地域活性のプロジェクトに関わったことがきっかけとなり、ロフトワークでも、地域にまつわるプロジェクトへと活動の幅を広げている。
松井 創

株式会社ロフトワーク, 代表取締役CEO

松井 創

経歴
千葉大学工学部都市環境システム学科卒業後、上場企業を経て2012年に株式会社ロフトワーク入社。2017年に、共創施設や公共空間の企画・設計から運営までを手がける「LAYOUT」を社内事業として立ち上げ、事業責任者を務める。100BANCH、AkeruE、SHIBUYA QWS、東海国立大学機構 Common Nexusなどの共創施設の企画設計・運営に携わる。2021年より京都芸術大学空間演出デザイン学科客員教授。2026年10月より株式会社ロフトワーク代表取締役CEOに就任。FabCafe Chiba 共同設立者/FabCafe Nagoya 取締役。

プロフィール
ロフトワークでは、クリエイティブと経営の両面から事業・組織・場をデザインするプロデューサーとして、立場の異なる人々が交わり、新たな価値を生み出すための仕組みや関係性を設計してきた。一貫して関心を寄せるのは、新しい挑戦や価値を生むために、当事者や地域、企業など、多様な人々の間(あわい)にどのような関係や場をつくればよいかという問い。LAYOUT事業部で手がけてきた共創施設や公共空間の企画・運営はその実践の一つであり、コミュニティを育み、場のビジョンや事業のパーパスを実現するエコシステムをいかに実装するかを考え続けてきた。2026年10月より代表取締役CEOとして、その視点を企業経営へと広げ、クリエイティブとビジネスを行き来しながら事業ポートフォリオの再構築や組織づくりに取り組む。「当事者として想像し、創造する喜びを共に感じられる世界」を目指し、一人ひとりのCREATIVITYがより良い社会へ進展する環境づくりに力を注ぐ。京都芸術大学客員教授。学童野球のコーチも務める。モットーは「創意工夫」。

詳細を見る 経歴
千葉大学工学部都市環境システム学科卒業後、上場企業を経て2012年に株式会社ロフトワーク入社。2017年に、共創施設や公共空間の企画・設計から運営までを手がける「LAYOUT」を社内事業として立ち上げ、事業責任者を務める。100BANCH、AkeruE、SHIBUYA QWS、東海国立大学機構 Common Nexusなどの共創施設の企画設計・運営に携わる。2021年より京都芸術大学空間演出デザイン学科客員教授。2026年10月より株式会社ロフトワーク代表取締役CEOに就任。FabCafe Chiba 共同設立者/FabCafe Nagoya 取締役。

プロフィール
ロフトワークでは、クリエイティブと経営の両面から事業・組織・場をデザインするプロデューサーとして、立場の異なる人々が交わり、新たな価値を生み出すための仕組みや関係性を設計してきた。一貫して関心を寄せるのは、新しい挑戦や価値を生むために、当事者や地域、企業など、多様な人々の間(あわい)にどのような関係や場をつくればよいかという問い。LAYOUT事業部で手がけてきた共創施設や公共空間の企画・運営はその実践の一つであり、コミュニティを育み、場のビジョンや事業のパーパスを実現するエコシステムをいかに実装するかを考え続けてきた。2026年10月より代表取締役CEOとして、その視点を企業経営へと広げ、クリエイティブとビジネスを行き来しながら事業ポートフォリオの再構築や組織づくりに取り組む。「当事者として想像し、創造する喜びを共に感じられる世界」を目指し、一人ひとりのCREATIVITYがより良い社会へ進展する環境づくりに力を注ぐ。京都芸術大学客員教授。学童野球のコーチも務める。モットーは「創意工夫」。

Outline

開催日
2019年9月27日(金)13:30 – 15:30(開場 13:15- 、ネットワーキング15:30- )
会場
loftwork COOOP 10
東京都渋谷区道玄坂 1-22-7 道玄坂ピア10F
定員
50名
対象
・経営者および経営幹部の方
・新規事業やブランディングに関わる責任者やリーダーの方
・総務や人事、経営企画など働き方改革や組織開発、環境整備に関わる責任者やリーダーの方
参加費
無料
主催
株式会社ロフトワーク
ご注意 
※プログラムは、予告なく変更される場合があります。
※お申込み多数の場合抽選とさせていただきます。
※本イベントは、広告代理店・Web制作会社など競業にあたる方、フリーランスなど個人でのお申し込みはお断りすることがございますので予めご了承ください。
※当日参加した皆さんのお写真は、後日公開するレポートなどに掲載させていただきます。

ACCESS

お申込み多数の場合抽選とさせていただきます

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