景色を変えるDXーDXX Insight Vol.2
−機会領域とDX〜オムロンの事例紹介と技術トレンドを活かすアイデア会議ー

ネオス株式会社, 執行役員　サービス開発事業部長

黒木 伸和

１９９６年、株式会社バンダイに新卒入社。
１９９９年の「iモード」開始に伴い、携帯電話向けサービス開発を担当。
以降、各通信事業者プラットフォームにて、「待ち受け画面サービス」等、多数の携帯電話向けサービスの開発を担当。
２００４年以降、大手音楽配信事業者向け着うた配信システム、通信事業者向け音楽配信システム、映像配信サービス等の大規模サービス開発において、アーキテクチャ設計及びプロジェクトマネージャーを担当。
２０１０年９月には、NTTドコモの「spモード」開始に合わせる形でspモード初の有料サービスの開発・提供を実施。
以降、部門長として、多数のスマートフォン向けサービス開発プロジェクトを統括。
２０１８年以降、サーバレス、マネージドサービスを活用し、マイクロサービスアーキテクチャで構成されたIoTプラットフォームを開発し、デバイス、スマホアプリ、クラウドを連携させたサービスの開発を積極的に行う。

柳川 雄飛

大学卒業後、Web広告業界で6年間にわたり営業・メディア開拓・新規事業立ち上げまで様々な事業に従事。その後、2014年に株式会社ロフトワークに入社。プロデューサーとして企業のコミュニケーション戦略から新規事業のコンセプト策定、Webサイトリニューアルなど幅広いプロジェクト設計を担当する。また本業の傍らで、地域活性のプロジェクトに関わったことがきっかけとなり、ロフトワークでも、地域にまつわるプロジェクトへと活動の幅を広げている。

株式会社ロフトワーク, Culture Executive／マーケティング　リーダー

岩沢 エリ

東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。

オムロン株式会社, 技術・知財本部　研究開発センタ フォルフェウスプロジェクト　技術開発リーダー

中山 雅宗

2017年京都大学大学院工学研究科修了　同年オムロンに入社し、技術・知財本部にてフォルフェウスのビジョンシステム開発を担当。2019年よりシステム全体の技術開発リーダーを担当。

オムロン株式会社, 技術・知財本部　研究開発センタ　主査 フォルフェウスプロジェクト　リーダー

古賀 寛規

2008年、大阪大学大学院工学研究科修了。同年オムロンに入社し、センサASIC開発に従事。2016年から技術・知財本部にて先端デバイスを活用したセンサ開発を行い、2019年からフォルフェウスプロジェクトのリーダーを担当。