大学の未来 ＃2
少子化・AI時代の大学はどう進化するか？大学変革の今
ゲスト：千葉工業大学・ZEN大学

千葉工業大学, 入試広報部　部長

日下部 聡

大学卒業後、学校法人駿河台学園入職。駿台予備学校にて約10年間、主に東大コースや医学部コースの2,000名を超える受験生の進路指導や入試情報分析・高校での講演活動を行う。
その後、株式会社進研アド入社。約10年間、企画営業部にて主に関東の大学の広報サポートや改革支援を行う。2009年4月、学校法人千葉工業大学入職、入試広報部にて入試制度改革や広報業務に取り組み現在に至る。

学校法人日本財団ドワンゴ学園(ZEN大学), 活動開発部 部長

出雲路敬行

広告会社で営業職を経て、2019年に学校法人角川ドワンゴ学園(N高グループ・N中等部)に入職。PBLプログラムの学習教材開発、教育事業開発を担当し、2024年からZEN大学の地域・企業連携プログラムの企画開発に携わる。現在は、地域・企業連携プログラムのほか、国際交流・留学プログラム、学内イベントや学生組織、奨学金など、学生の活動に関わる分野を管轄するマネージャーを担っている。

株式会社ロフトワーク, リードディレクター

松永 篤

大手レコード会社でのサウンド・エンジニアを経て、2014年ロフトワーク入社。クリエイティブディレクターとして、イベントの企画・運営を担当。2016年から1年間語学留学。2017年から復帰し、システムの設計を含めたWebサイト構築など幅広いプロジェクトを担当中。さらに社内の音響・映像・ネットワークの保守メンテナンスを行い、日々渋谷オフィスのインフラを支えている。

株式会社ロフトワーク, Culture Executive／マーケティング　リーダー

岩沢 エリ

東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。