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Loftwork Project Dialogue【未来ビジョン編】
長期的視野で企業の事業可能性を見出す、
未来ビジョンをつくるには

Join 受付中

Date
2024-10-21 (Mon) -
2024-10-30 (Wed)
各回の詳細日程と時間は「Outline」をご確認ください
Place
Zoomミーティング
Capacity
各回1社(最大4名) 
fee
無料

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About

個別課題に合わせた事例紹介と、外部視点からディスカッション

Loftwork Project Dialogue」は、ロフトワークのプロデューサーやディレクターが、毎回のテーマに関連した企業・自治体のみなさまの課題感やお悩みに対して、近しい過去プロジェクトの実践プロセスや舞台裏についてお話したり、課題解決のヒントを一緒に考える対話の場です。

今回は「未来ビジョン編」。人口減少時代に突入した課題先進国における、これからの持続可能な事業とは?企業の未来とは?

今、日本はこれまでの人口右肩上がりの時代から、人口減少時代へ突入しています。人が増え、需要が増え、経済が成長するループから一転し、人が減り、需要が減る中で、どう持続可能な事業を生み出せばよいか。

より長期的な視野で、自社だからこそできる事業可能性を見出す、未来ビジョンを構想するにはどうすればよいか。ロフトワークの中でも、そうした未来ビジョンづくりを実践してきたメンバーが、みなさんの課題を直接伺います。

これからの時代に向けて、あらためて企業としてどんな未来を構想し、事業機会を探っていけばよいのか。あるいは、そのための組織変革をどう推し進めればよいのか。みなさんがいま課題に感じていること、モヤモヤすることなどお伺いして、構想を実現するための道筋を描くお手伝いをいたします。

当日はZoomミーティングでの参加。各回1社最大4名の少人数制。

「Loftwork Project Dialogue」は、Zoomミーティングで実施します。ホスト側であるロフトワークのメンバーに加え、当日は各回1社最大4名までの参加者で実施します。より課題感を話しやすいように、ニックネームなど匿名の参加でも問題ありません。ぜひ気楽な気持ちでご参加ください。

※ なお今回は、プロジェクトを検討中及びこれから検討予定の法人及び自治体担当者の方が対象となります。

※ ご相談内容については、契約上の守秘義務はない場合においても、伺った内容については十分な配慮を持ってお取り扱いし、外部にお伝えすることはございません。

Outline

開催日
  • 2024年10月21日(月曜日) 11:30~12:30
  • 2024年10月22日(火曜日) 14:00~15:00
  • 2024年10月23日(水曜日) 15:00~16:00
  • 2024年10月25日(金曜日) 14:00~15:00
  • 2024年10月28日(月曜日) 13:30~14:30
  • 2024年10月29日(火曜日) 14:00~15:00
  • 2024年10月30日(水曜日) 15:00~16:00
定 員
予約時間枠は先着制となります
参加費
無料
配 信
Zoom ミーティング
対 象
  • ロフトワークとプロジェクトを実施することを検討している企業や自治体担当者
  • 組織の未来ビジョンをつくることや浸透に課題感がある、関心のある企業、自治体担当者
主 催
株式会社ロフトワーク
ご注意
  • プログラムは、予告なく変更される場合があります。
  • 参加者の皆さんの写真や議論の内容は、後日Loftwork.comに掲載する場合があります。

Speaker

棚橋 弘季

株式会社ロフトワーク, 執行役員 兼 イノベーションメーカー

棚橋 弘季

芝浦工業大学卒業後、マーケティングリサーチの仕事を経て、1999年頃よりWeb制作の仕事に携わるように。2004年からは株式会社ミツエーリンクスにてWeb戦略立案や人間中心設計によるコンサルティング業務に従事。2008年からは仕事の対象をWebからプロダクト/サービスへとシフトし、株式会社イードにてユーザーリサーチやインタラクションデザインに関するコンサルティングを経て、2009年株式会社コプロシステムにてクライアント企業のための新規商品/サービス開発支援業務や社内イノベーター育成のための教育プログラムの提供などを行う。2013年にロフトワーク入社。サービスデザインの領域を中心に、クライアントのビジネス活動にイノベーションを実現するための支援業務を担当する。 著書に『デザイン思考の仕事術』、『ペルソナ作って、それからどうするの?』、共著に『マーケティング2.0』。個人ブログ「DESIGN IT! w/LOVE」は2005年から継続中。

詳細を見る 芝浦工業大学卒業後、マーケティングリサーチの仕事を経て、1999年頃よりWeb制作の仕事に携わるように。2004年からは株式会社ミツエーリンクスにてWeb戦略立案や人間中心設計によるコンサルティング業務に従事。2008年からは仕事の対象をWebからプロダクト/サービスへとシフトし、株式会社イードにてユーザーリサーチやインタラクションデザインに関するコンサルティングを経て、2009年株式会社コプロシステムにてクライアント企業のための新規商品/サービス開発支援業務や社内イノベーター育成のための教育プログラムの提供などを行う。2013年にロフトワーク入社。サービスデザインの領域を中心に、クライアントのビジネス活動にイノベーションを実現するための支援業務を担当する。 著書に『デザイン思考の仕事術』、『ペルソナ作って、それからどうするの?』、共著に『マーケティング2.0』。個人ブログ「DESIGN IT! w/LOVE」は2005年から継続中。
上ノ薗 正人

株式会社ロフトワーク, 京都ブランチ共同事業責任者

上ノ薗 正人

大阪生まれ。九州大学芸術工学部環境設計学科卒業。大阪のデザイン事務所grafで丁稚として修行後、福岡の古ビル再生プロジェクト「紺屋2023」の設計、運営を行うno.d+a / TRAVEL FRONTでの勤務を通してデザイン、建築設計からイベント運営、アートプロジェクト等幅広い業務に携わる。2014年に関西に戻り、グランフロント大阪ナレッジキャピタルの総合プロデュース室を経て、2017年よりロフトワークに入社。2021年米国PMI®認定PMP®取得、2022年10月より京都ブランチ共同事業責任者に就任。社外活動として、知人の創業にジョインしワークショップ開発やPMO業務を担当。また、2022年度より九州大学大学院芸術工学府非常勤講師としてPM講義実施、同業者との共催イベント企画など、PMのナレッジを様々な場所・形で活かし伝える取り組みを行っている。

詳細を見る 大阪生まれ。九州大学芸術工学部環境設計学科卒業。大阪のデザイン事務所grafで丁稚として修行後、福岡の古ビル再生プロジェクト「紺屋2023」の設計、運営を行うno.d+a / TRAVEL FRONTでの勤務を通してデザイン、建築設計からイベント運営、アートプロジェクト等幅広い業務に携わる。2014年に関西に戻り、グランフロント大阪ナレッジキャピタルの総合プロデュース室を経て、2017年よりロフトワークに入社。2021年米国PMI®認定PMP®取得、2022年10月より京都ブランチ共同事業責任者に就任。社外活動として、知人の創業にジョインしワークショップ開発やPMO業務を担当。また、2022年度より九州大学大学院芸術工学府非常勤講師としてPM講義実施、同業者との共催イベント企画など、PMのナレッジを様々な場所・形で活かし伝える取り組みを行っている。
岩沢 エリ

株式会社ロフトワーク, Culture Executive/マーケティング リーダー

岩沢 エリ

東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。

詳細を見る 東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。

各回の詳細日程と時間は「Outline」をご確認ください

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