空間づくりのメソドロジー
──「場」と「しなやかなコンセプト」のつくり方

富士通株式会社, マネージャー

日高 豪一

1977年宮崎県生まれ。2002年に大学院を卒業後、富士通株式会社に入社。ソフトウェアデベロッパーとしてフロントエンドからサーバサイド、ミドルウェアに至るまで幅広い開発を経験。ITで世の中を変えたいという思いで、ビジネスインキュベーション部門に異動し、新規ビジネスの開拓に従事。それらの経験を生かし、現在はデジタルビジネス時代におけるSE変革の推進とその実践道場である「FUJITSU Knowledge Integration Base PLY」の企画・運営をしている。

株式会社ロフトワーク, 代表取締役CEO

松井 創

経歴
千葉大学工学部都市環境システム学科卒業後、上場企業を経て2012年に株式会社ロフトワーク入社。2017年に、共創施設や公共空間の企画・設計から運営までを手がける「LAYOUT」を社内事業として立ち上げ、事業責任者を務める。100BANCH、AkeruE、SHIBUYA QWS、東海国立大学機構 Common Nexusなどの共創施設の企画設計・運営に携わる。2021年より京都芸術大学空間演出デザイン学科客員教授。2026年10月より株式会社ロフトワーク代表取締役CEOに就任。FabCafe Chiba 共同設立者／FabCafe Nagoya 取締役。

プロフィール
ロフトワークでは、クリエイティブと経営の両面から事業・組織・場をデザインするプロデューサーとして、立場の異なる人々が交わり、新たな価値を生み出すための仕組みや関係性を設計してきた。一貫して関心を寄せるのは、新しい挑戦や価値を生むために、当事者や地域、企業など、多様な人々の間（あわい）にどのような関係や場をつくればよいかという問い。LAYOUT事業部で手がけてきた共創施設や公共空間の企画・運営はその実践の一つであり、コミュニティを育み、場のビジョンや事業のパーパスを実現するエコシステムをいかに実装するかを考え続けてきた。2026年10月より代表取締役CEOとして、その視点を企業経営へと広げ、クリエイティブとビジネスを行き来しながら事業ポートフォリオの再構築や組織づくりに取り組む。「当事者として想像し、創造する喜びを共に感じられる世界」を目指し、一人ひとりのCREATIVITYがより良い社会へ進展する環境づくりに力を注ぐ。京都芸術大学客員教授。学童野球のコーチも務める。モットーは「創意工夫」。

株式会社ロフトワーク / , Layout Unit フェロー

石川 由佳子

上智大学卒。ドイツで暮らしていた経験から、日本の都市のあり方や人の営みについて、その現象が起こっている“源”に関心を持ち、都市社会学を専攻する。ベネッセコーポレーションのマーケティング部門で編集ディレクションやプロモーション企画に携わったのち、ロフトワーク入社。
広義の「場」のデザインを得意とし、渋谷の都市づくりをボトムアップ型で実践していくShibuya Hack Projectや、共創空間のディレクションを中心にプロジェクトを推進する。プロジェクトに応じてまわりを口説き落とし、素敵なチームをつくることが得意。基本的に人間に興味があり、時間があれば人に会いに行く行動派。プライベートではTEDxKids@Chiyoda 2015のコミュニティマネージャーを務める。

古市淑乃建築設計事務所, アーキテクト / Layout Unit ディレクター

古市 淑乃

1985年三重県生まれ。2010年名古屋市立大学大学院芸術工学研究科博士前期課程修了。 吉村靖孝建築設計事務所、成瀬・猪熊建築設計事務所に勤務し、仮設住宅、オープンイノベーションセンター、シェアハウス、アートスペースなど多様な建築の設計を担当。2015年古市淑乃建築設計事務所設立。企業における共創スペースの設計など、運営を含めた幅広い視点から空間を作ることを実践している。