持続する地域経営ー先進事例・神山のケースをビジネスモデル図解で読み解く
【自然資本と一次産業を核とした地域社会の活性化
シリーズvol.3】

神山まるごと高専設立準備財団代表理事 認定NPO法人グリーンバレー理事

大南信也

1953年徳島県神山町生まれ。米国スタンフォード大学院修了。1990年代初頭神山町国際交流協会を設立。過疎化した地域が生き残るための解決策を見出そうとアートと環境を柱に地域と世界を繋ぎ、グローバルで創造的な地域活性化を展開。1997年に着手した「国際芸術家村づくり」の一環で全国初となる住民主導による道路清掃活動「アドプト・プログラム」の実施（1998年）や、「神山アーティスト・イン・レジデンス」（1999年）に代表さ
れるアートプロジェクトを相次いで始動。2004年「日本の田舎をステキに変える！」をミッションにグリーンバレーを創設。町営施設の指定管理や神山町移住交流支援センターの受託運営を開始し、ワーク・イン・レジデンスを活用した若者や起業家の移住を推進。2010年以降ITベンチャー企業10数社のサテライトオフィス誘致によって多数の雇用を創出。神山まるごと高専設立発起人。

㈱モノサス デザイン係　農業法人 フードハブ・プロジェクト　共同代表取締役 支配人

真鍋太一

1977年生まれ。愛媛県出身。アメリカの大学でデザインを学び、東京で広告業界に10年ほど従事。WEB制作会社㈱モノサスに勤めながら、2014年3月妻子と神山町に移住。2016年4月に地域の農業を次世代につなぐFood Hub Projectを、神山町役場・神山つなぐ公社・モノサスと共同で立ち上げ、2021年4月より共同代表取締役 支配人を務める。2020年に社食事業を担うmonosus社食研をモノサス社内に設立。2022年より神山町の小・中学校の給食、2023年より「神山まるごと高専」の食堂の運営をFood Hub Projectと協働で行う。同プロジェクトで2018年度グッドデザイン金賞（経済産業大臣賞）受賞。2019年11月から東京・神田で始動した”100% Organic Japan”を目指すレストラン “the Blind Donkey”の支配人も務め、2023年7月清澄白河に移転。

株式会社図解総研 , 代表取締役

近藤 哲朗

東京理科大学工学部建築学科卒。千葉大学大学院工学研究科建築・都市科学専攻修士課程修了。面白法人カヤックでディレクターを務め、Webサービスやアプリ開発の設計・構築に携わる。2018年『ビジネスモデル2.0図鑑』が10万部のベストセラーとなり、「ビジネスモデル図解」で2019年度GOOD DESIGN AWARD受賞。2020年ビジュアルシンクタンク「図解総研」を設立。大手企業・研究機関・行政とともに環境問題や政策、共創など社会のふくざつな情報を可視化する図解に取り組む。共著に『会計の地図』『パーパスモデル』がある。

三井住友フィナンシャルグループ サステナビリティ企画部 部長代理（三井住友銀行兼職）

山北 絵美

農学部卒。2013年、三井住友銀行に入行。経済産業省への出向を経て、三井住友銀行にてソーシャル・インパクト・ボンド（SIB）を担当し、2019年には世界初の禁煙事業でのSIB組成。2019年より、フード＆アグリを担当。2022年4月より現職にてGREEN×GLOBE Partners（GGP）を担当。Circular Economy and Sustainability Strategies（Cambridge Judge Business School）修了。

株式会社ロフトワーク, 執行役員 兼 イノベーションメーカー

棚橋 弘季

芝浦工業大学卒業後、マーケティングリサーチの仕事を経て、1999年頃よりWeb制作の仕事に携わるように。2004年からは株式会社ミツエーリンクスにてWeb戦略立案や人間中心設計によるコンサルティング業務に従事。2008年からは仕事の対象をWebからプロダクト／サービスへとシフトし、株式会社イードにてユーザーリサーチやインタラクションデザインに関するコンサルティングを経て、2009年株式会社コプロシステムにてクライアント企業のための新規商品/サービス開発支援業務や社内イノベーター育成のための教育プログラムの提供などを行う。2013年にロフトワーク入社。サービスデザインの領域を中心に、クライアントのビジネス活動にイノベーションを実現するための支援業務を担当する。 著書に『デザイン思考の仕事術』、『ペルソナ作って、それからどうするの？』、共著に『マーケティング2.0』。個人ブログ「DESIGN IT! w/LOVE」は2005年から継続中。

株式会社ロフトワーク, クリエイティブディレクター

小城 真奈

鍼灸師・ピラティスインストラクター。ダンス医療の環境作りやダンス医療健康科学発展を模索する中で、TedxKidsの運営に関わり、マイノリティ領域の個人や組織の思いから生まれた多様なアイデアや体験デザインに感銘を受ける。以来、フリーランスでヘルスケア事業と並走し、01支援やプロジェクトに関わる。多種多様な事業領域でのエコシステムの構築や、体験設計にプロジェクトマネージャーとして携わりたいと考え、2023年ロフトワークに入社。“エネルギーと伴走”することが好き。東洋学的には環境の変化に順応できる一白水星タイプらしいが、胃腸が弱い。