ひらくの設計図 #4
来場者2万人、52%が初来館。
東京国立博物館に見る、新世代へのひらきかた

東京国立博物館, 社会連携グループ 子どもファースト推進チーム 主任専門職

小島 佳

2006年より国立新美術館 広報担当事務補佐員、2015年より国際交流基金アジアセンターを経て、2018年に東京国立博物館 広報室に着任。2026年より現職。2024年度、公益財団法人ポーラ美術振興財団「美術館職員の調査研究助成」により、「「子育て世代」来館促進のための広報活動に関する基礎調査」を江原と共同で実施。

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2006年より国立新美術館 広報担当事務補佐員、2015年より国際交流基金アジアセンターを経て、2018年に東京国立博物館 広報室に着任。2026年より現職。2024年度、公益財団法人ポーラ美術振興財団「美術館職員の調査研究助成」により、「「子育て世代」来館促進のための広報活動に関する基礎調査」を江原と共同で実施。

東京国立博物館, 広報室 室長補佐

江原 香

2007年より国立科学博物館 広報担当非常勤職員、2013年より東京国立博物館 学芸企画部広報室アソシエイトフェローを経て、2020年東京国立博物館 広報室に着任。2023年より現職。2024年、小島とともに「子育て世代の来館者・非来館者調査」および「あそびばとーはく！」を実施。

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2007年より国立科学博物館 広報担当非常勤職員、2013年より東京国立博物館 学芸企画部広報室アソシエイトフェローを経て、2020年東京国立博物館 広報室に着任。2023年より現職。2024年、小島とともに「子育て世代の来館者・非来館者調査」および「あそびばとーはく！」を実施。

株式会社ロフトワーク, クリエイティブディレクター

吉田 日菜子

早稲田大学政治経済学部卒業。写真やモーショングラフィックスを起点にした創作活動とイベント企画を通じて、人の心を動かすデザインの力に興味を持つ。 卒業後は大手SIerのインハウスデザイナーとして、コミュニケーションデザインを軸に、ビジネスとイノベーションを最大化するデザインプロセスを模索。世の中を面白くするのは、たった一つの卓越した技術ではなく、だれかの情熱に化学反応を起こす繋がりだと考え、創る人を結ぶ力を高めるためロフトワークに入社。アクティブで自然が好きな晴れ女。

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早稲田大学政治経済学部卒業。写真やモーショングラフィックスを起点にした創作活動とイベント企画を通じて、人の心を動かすデザインの力に興味を持つ。 卒業後は大手SIerのインハウスデザイナーとして、コミュニケーションデザインを軸に、ビジネスとイノベーションを最大化するデザインプロセスを模索。世の中を面白くするのは、たった一つの卓越した技術ではなく、だれかの情熱に化学反応を起こす繋がりだと考え、創る人を結ぶ力を高めるためロフトワークに入社。アクティブで自然が好きな晴れ女。

株式会社ロフトワーク, シニアディレクター

山田 麗音

1985年生まれ。京都造形芸術大学情報デザイン学科卒業。コンセプチュアルデザインを軸に、グラフィック/エディトリアル/ 展覧会のキュレーションなどを手掛けるフリーランスとして活動後、2016年ロフトワークに入社。「NEWVIEW」「SHIBUYA QWS」「ひろしま公式観光サイト『Dive! Hiroshima』」などデジタル×フィジカルを跨ぐ大型プロジェクトのクリエイティブディレクションを多数担当。XRのグローバルコミュニティ育成から共創施設立ち上げまで、幅広いジャンルでユニークな世界観と新しいユーザー体験を生み出す。モットーは「クリエイターとともに前人未到の合流地点を目指す」。横浜美術大学や京都芸術大学などでも定期的に講義を行う。

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1985年生まれ。京都造形芸術大学情報デザイン学科卒業。コンセプチュアルデザインを軸に、グラフィック/エディトリアル/ 展覧会のキュレーションなどを手掛けるフリーランスとして活動後、2016年ロフトワークに入社。「NEWVIEW」「SHIBUYA QWS」「ひろしま公式観光サイト『Dive! Hiroshima』」などデジタル×フィジカルを跨ぐ大型プロジェクトのクリエイティブディレクションを多数担当。XRのグローバルコミュニティ育成から共創施設立ち上げまで、幅広いジャンルでユニークな世界観と新しいユーザー体験を生み出す。モットーは「クリエイターとともに前人未到の合流地点を目指す」。横浜美術大学や京都芸術大学などでも定期的に講義を行う。

株式会社ロフトワーク, Culture Executive／マーケティング　リーダー／FabCafe Chiba 事業責任者

岩沢 エリ

東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。

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東京都出身、千葉市在住。大学でコミュニケーション論を学んだ後、マーケティングリサーチ会社、不動産管理会社の新規事業・経営企画室を経て、2015年ロフトワークに入社。マーケティングチームのリーダーとして、ロフトワークのコミュニケーションデザイン・マーケティング戦略設計、チームマネジメントを担う。2022年4月からCulture Executiveを兼任し、未来探索と多様性を創造力に変えるカルチャー醸成に取り組む。最近では、「分解可能性都市」をテーマに、生産・消費に加えて分解活動が当たり前となる都市生活へシステムチェンジするためのデザインアプローチを探究している。1児の母。