ミッション

あなた、そして誰かの夢を叶えたくはないですか?

それは「実現できるわけない」と跳ね返された夢かもしれません。それでも諦めたくない人を私たちは待っています。
ロフトワークには多様なコミュニティがあり、難題に向き合うことに燃え上がるメンバーがいます。
一人では実現できなくても、クライアントやクリエイター、社内メンバーが持つ創造性を繋ぎ合わせ、夢を現実にする布石をつくること、それがあなたのミッションです。

 

例えばこんな時、あなたならどんな提案をしますか?

「自社のVRサービスをより多くの人に使ってほしい」
ロフトワークはこう答えました。
「世界中のアーティストやミュージシャン、様々な分野のクリエイターを巻き込むコミュニティづくりから始めましょう!」と。

「自社が持つ技術力や価値を社会に伝え、地域活性に繋げたい。しかし予算が潤沢ではないんです」
ロフトワークはこう答えました。
「使えそうな補助金制度がないかを調べてみましょう!そして自社製品を活かしたアイデアを公募するアワードを開催しましょう!」と。

「建築業界の人材不足という社会課題を解決したい」
ロフトワークはこう答えました。
「まずは建築業界に対する無関心の壁を突破するため、パルクール選手を招いたイベントを開催しましょう!」

共通しているのは、社会や組織、個人が抱える課題に向き合うこと。みんなの力をどんなふうに繋ぎ合わせれば実現できるかを考え抜くことです。

あなたに実現してほしいのは、短期的な目標や売り上げだけではなく、長期的視点で、クライアントや社会がより良くなる提案や、長期的なロードマップを描くことです。

時には戦略的に、時には情熱的に。クリエイティブにビジネスや社会に向き合い、人々のハートに火をつけてください。

仕事内容

主な仕事は、商談プロセスを通じ相談者の課題を整理し、新たなプロジェクトの創出をともに行うことです。

「10年後の未来を予想しながら新規事業を立ち上げたい」「社会課題の解決に共感し行動できるコミュニティを立ち上げたい」「自分たちの価値を見つめ直し競合と差別化したい」など、ロフトワークには様々な相談が寄せられます。

依頼された内容や短期的目標だけにとどまらず、組織ビジョンや経営戦略、社会状況などの長期的視点を持ち、人々を突き動かす提案やコミュニケーションを推進していくのがプロデューサーの役割です。

提案するプロジェクトには決まった枠組みはありません。Webやアプリなどのデジタルデザインや動画制作がアウトプットであることもあれば、プロダクト開発のためのプロトタイピングや空間プロデュースであることもあります。また、コミュニティづくりのためのコミュニケーションデザインや、地域活性化のためのリデザインまで、まだ見ぬ世界を実現する提案も大歓迎!

またロフトワークがもつ多様なコミュニティを活かした提案ができることも魅力。世界中のクリエイターから作品やアイデアを公募するプラットフォームAWRD(アワード)や、世界中に拠点をもつクリエイティブコミュニティFabCafe(ファブカフェ)など、私たちがもつネットワークを活かし、人々の創造性を繋ぎ合わせていくことができます。

  • クライアント課題の整理と特定
  • クライアント課題に応じたクリエイティブ・プロジェクトの企画
  • 各種リサーチを用いての課題の詳細化〜コンセプトおよび戦略の策定
  • 各種制作物(Web、アプリ、動画、印刷物、プロダクト、空間)の企画
  • クライアント担当者との折衝・長期的な関係性の構築

募集要項

応募資格

・学歴は不問
・23 – 40歳位迄
※企画営業/ コンサルティング/ プランナー/プロデューサー/折衝経験や法人コミュニケーションの経験者は当社規定にて優遇します

雇用形態

・正社員 (6ヶ月の試用期間があります)
・フレックスタイム制 (コアタイムあり)
・年棒制(インセンティブあり)
※経験や能力を考慮の上、決定します

勤務地

・渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピア
・京都オフィス 京都市下京区富小路通五条下​ル本塩竈町​554
※勤務地は相談のうえ決定します。

応募プロセス 書類審査 → 面接(2~3回)→ オファー

下記の応募フォームよりお申し込みください。

※ロフトワーク社員による紹介制度「折り紙付き採用」もあります。
※遠方の方はオンラインでの面接も可能です。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・交通費支給
・FabCafe社員割引
・オフィスから3km以内に住む場合、住宅費補助手当の支給
・小学生以下の子供を持つ従業員に5日分の育児時間休を付与
・その他、社員のスキルアップをサポートする目的の資格取得支援、資料購入、研修補助などの各種支援制度
・PMP®資格ホルダーにはインセンティブ支給
・副業可
・小学生以下の子供を持つ従業員のためのベビーシッター補助制度(1回2万円まで補助、年間12回利用可能)

休日・休暇 週休2日制(土日祝)/ 年次有給休暇 / 年末年始休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ 介護休暇 / 慶弔休暇

歓迎する経験・スキル

  • 1年以上の企画営業/事業開発/コンサルタント/プロデュース経験
    ※クリエイティブ業界未経験可

こんな方が楽しく働けます

  • クライアントの課題に本気で向き合いたい人
  • 世の中の課題に対してアイディアを考え、主体的に解決していきたい人
  • 業界に捉われず、新しい事業やプロジェクトを立ち上げたい人
  • 未知へのチャレンジや、新しい知識を得ることが好きな人
  • 戦略的に発想し、他者を巻き込みながら新たなソリューションを提供したい人

プロジェクト

次世代の創造性を育むクリエイティブミュージアム<br />
「AkeruE」施設開業プロジェクト

次世代の創造性を育むクリエイティブミュージアム
「AkeruE」施設開業プロジェクト

次世代の創造性を育むクリエイティブミュージアム
「AkeruE」施設開業プロジェクト
日産が次世代のクリエイターとモノづくりの未来を探求した<br />
「身近な発明チャレンジ」<br />

日産が次世代のクリエイターとモノづくりの未来を探求した
「身近な発明チャレンジ」

日産が次世代のクリエイターとモノづくりの未来を探求した
「身近な発明チャレンジ」
未来のクリエイターとの出会いを導くブランド体験<br />
デジタルハリウッド大学 Webサイトリニューアル<br />

未来のクリエイターとの出会いを導くブランド体験
デジタルハリウッド大学 Webサイトリニューアル

未来のクリエイターとの出会いを導くブランド体験
デジタルハリウッド大学 Webサイトリニューアル

採用FAQ

ロフトワークがどんな会社でどんな働き方をしているかお伝えするために、採用担当がよく受ける質問にお答えしました。

採用説明会アーカイブ動画

2022年2月3日(金)に開催した採用説明会「プロデューサーってどんな仕事?」のアーカイブ動画です。

Produce Divisionにエントリー

応募する