中小企業向けデザイン経営実践支援プログラム
「Dcraft デザイン経営リーダーズゼミ」参加企業公募開始！

株式会社ロフトワークは、中小企業のデザイン経営実践を支援する「Dcraft  デザイン経営リーダーズゼミ（以下、Dcraft ）」を開講、本日2020年10月2日より参加企業の募集を開始しました。

Dcraftは、それぞれの「デザイン経営」のあり方を探る実践型のプログラムです。経験豊富なクリエイティブディレクターや経営者をメンター・講師に迎え、自社でデザイン経営に取り組める土壌をつくる導入支援プログラム、学びを活かしデザイン経営を実践するハンズオン支援プログラムを実施します。ハンズオン支援プログラムでは、自社分析から製品コンセプト及び事業化計画の策定まで、段階的に支援し、また、その成果を発表・テストマーティングする「テスト販売」も予定しています。

本プログラムでは、企業ごとに現状課題を掘り下げ、企業それぞれの「デザイン経営」のあり方を探り、自走できる状態を目指します。本プログラムは、「令和元年度補正　ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金　〔ビジネスモデル構築型〕」の採択事業として実施します。

・経験豊富なディレクターが講師に

デザインの力で、地域や企業の課題解決を牽引してきた経験豊富なクリエィブディレクターや経営者をメンター・講師に迎えます。

・自社でデザイン経営に取り組める土壌をつくる導入支援プログラム

このプログラムでは、「様々な中小企業とデザイン導入を実践してきた講師による講義」＋「動画配信による自社で実践する課題＆ワーク」＋「ゲスト講師陣よる講評」を通じて、自社でデザイン経営を実践していく上でのデザイン・デザイナーの役割を理解し、その導入を支援します。

導入支援プログラムは2週間×４テーマの合計8週間の連続講座です。自社におけるデザインと経営を考えるための濃密な8週間を過ごします。

・メンターによる個別アドバイスのもと、デザイン経営を実践するハンズオン支援プログラム

このプログラムでは、メンターからの個別アドバイスのもと、参加企業それぞれのデザイン経営を実践していきます。

導入支援プログラムで更新した自社のビジョンを、デザインの力を活用し、製品やサービスといった具体的なアウトプットとして形にするとともに、それらを実際に市場にリリースしてテストした結果を踏まえてビジネスモデルを更新していきます。

・ビジネスモデルを更新するための充実したサポート

・出資者としての目線を備えた金融機関担当者による個別アドバイス
・オンラインコミュニケーションツール導入支援
・製品・サービスのプロトタイプ制作補助
・経営者同士が対等に相談できるコミュニティの形成

■スケジュール
募集期間：
2020年10月2日(金)12:00 〜2020年10月30日(金)23:59まで

※スケジュールは以下「実施カリキュラム」に記載

■会場
オンライン講義：「Zoom」
※講義はオンラインにて行います。
新型コロナウィルス流行が解消された場合、リアル会場も併用予定です。

■定員
30社

■受講資格：
・製品やグラフィックのデザインを社内外のデザイナーと制作した実績があり、経営にもデザインの視点を取り入れたいと考えている中小企業の経営者の方、ならびにマネジメント層の方
・2021年6月末日まで本プログラムに参加できる方
※止むを得ない場合を除き、本プロジェクトを途中退場することはできません
・設立3期目以上であること
・ゼミ参加者同士で切磋琢磨して、お互いを高め合っていく意思のある方

■参加費
参加費用は一切かかりません。ただし、止むを得ない場合を除き、本プロジェクトを途中退場することはできません。
また、この資金は中小企業庁のものづくり・商業・サービス生産性向上促進事業により成り立っています。

■応募方法
Dcraft応募ウェブページの応募フォームからご登録ください。

「Dcraft  デザイン経営リーダーズゼミ説明会」を10月16日(金)に開催します。
ぜひこの機会ご活用ください。
詳細/申込：https://dcraft-orientation.peatix.com/

二本栁友彦（株式会社ロフトワーク）
海外販路獲得を支援する経済産業省の補助事業「MORE THAN プロジェクト」、台湾の食品加工メーカーの日本進出を支援する「Taiwan Good Agriculture」、長野県諏訪市の技術発信を行う「SUWAデザインプロジェクト」、日本のスタートアップ企業の成長戦略を力強く後押しする経済産業省「J-Startup」など、官公省庁のプロジェクトを中心に企画運営を担当。

澤田哲也氏（ミテモ株式会社 代表取締役）
採用コンサルティング会社を経て、2007年　社会人教育・研修を手がける株式会社インソースに入社。5年間で述べ300社の民間企業に対して、次期経営人材育成や組織変革をテーマに人材育成プログラムの企画・設計に携わる。また、新規事業開発にも取り組み、2012年にミテモ株式会社の事業開発を担当、同年 代表取締役に就任。
オンライン教育サービスやデザイン思考をベースとした新規事業・商品開発プログラムをはじめとした多種多様な育成支援事業を立ち上げる。
また、2016年から全国各地の地方自治体との連携による事業創出・商品開発・販路開拓・デザインイノベーションのための教育事業に取り組む。2018年にはJAPAN BRAND PRODUCE SCHOOL設立。日本の地場産業や伝統工芸にデザイン・クリエイティブを取り入れ、商品開発・販路開拓を手がけるプロデューサー育成に取り組む。

山崎満広氏（都市計画家、地域経済開発家）
2012年よりポートランド市開発局にてビジネス・産業開発マネージャー、国際事業開発オフィサー歴任。ポートランド都市圏企業の輸出開発支援と米国内外からポートランドへの投資・企業誘致を主に担当。
2017年に独立起業し、地域経済開発、国際事業戦略、イノベーション・コンサルタントとして日米を中心に多くのプロジェクトを手がける。
2019年に帰国。2020年、地方の関係人口と雇用創出を見据えた、新たな旅のプラットフォームLOCAL DIVERを設立。ディレクダーに就任。
著書に第7回不動産協会賞を受賞した『ポートランド－世界で一番住みたい街をつくる』（学芸出版社）などがある。

この他にも、経営者、海外市場に詳しい専門家、デザイナーなど幅広い領域からのメンターを予定しています。

これまで、日本の中小企業は確固たる技術力をもとに世界に通用するものづくりを行ってきました。近年では、その技術を活かして、現代の暮らしに合った優れた機能や個性ある意匠を施した製品を生み出しています。しかし、イノベーションや生活者ニーズの変化が起こり続ける昨今、中小企業に求められることは、優れた製品を生み出していくことだけに留まりません。

自社価値を見つめ直し、描き出したビジョンをどのような体験を通じて顧客や関係者に届け、共有していくか。さらには次世代につながる「文化」をつくっていけるかが、今の企業に問われています。

そのために、経営にデザイナーを巻き込み、具体的なモノに留まらず、組織体制や製造プロセス、価値の届け方からビジネスモデルまでを包括的にデザインしていく。これまで培ってきた技術力にデザインの力を重ね合わせ、「文化」をつくっていく。これこそが「デザイン経営」です。

Dcraft（ディークラフト）には「デザインの船」という意味を込めています。皆でひとつの船に乗り込み、ともに助け合いながら旅をし、それぞれの「デザイン経営」のあり方を追求していく。そして業界をリードする存在になっていってほしい。本プロジェクトの裏側にあるのはそんな願いです。

まだ見ぬ地平を目指す旅で、ぜひご一緒しましょう。
Welcome on board!

Dcraft 事務局一同