ヘラルボニー×ロフトワーク共催
企業のDE&Iを促進する「DIVERSESSION PROGRAM」体験会

「DIVERSESSION PROGRAM」は、福祉を起点に新たな文化の創出を目指す株式会社ヘラルボニーが企画する、企業のDE&I（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）を促進するための体験型プログラムです。

企業にDE&I推進が求められるいま、「知識」だけでなく、体感した「考え方」により多様性が根付き、一人ひとりが活きる環境づくりが必要です。そのために伴走しているヘラルボニーによるワークショップを開催します。

通常の「DIVERSESSION PROGRAM」は、DE&Iを自分事とするためのオリエンテーションやボードゲーム型ワークショップ、世界から注目される福祉施設・滋賀県甲賀市にあるやまなみ工房を訪れるなど、3つのセッションで構成されています。今回の体験会では、「ボードゲーム型ワークショップ」の一部を体験いただきます。

ヘラルボニーは、ロフトワークが携わった、2018年にパナソニックが創業100周年を迎えることを機に構想がスタートした100BANCHプロジェクトに参画し、現在の活動の基盤になるような数々の取り組みを実験的に行いました。2024年4月に、LVMHが設立した世界各国の革新的なスタートアップを評価する「LVMH Innovation Award 2024」で、ヘラルボニーが日本初のファイナリストに選出され注目を集めています。今回、ヘラルボニーとロフトワークの共催で、「DIVERSESSION PROGRAM」体験会を開催します。

企業でダイバーシティ＆インクルージョン推進のご担当をされている方、あるいは、人事や人材開発部門の人材育成・研修ご担当者の方など、ぜひこの機会にご参加ください。

見えにくい役や発言に制限のある役などのマイノリティを擬似的に体験しながらチームでミッションクリアを目指すゲームです。互いの「違い」を言語化したり、多様なチームで働く際の障壁を考えることを通じて、多様性を尊重しながら一丸となる面白さを体感します。

• 企業でダイバーシティ＆インクルージョン推進のご担当をされている方
• 人事・人材開発部門の人材育成・研修ご担当者の方