ひろがる家族、つながる住まい
ー 少子化時代をともに生きる、新しい暮らしの楽しみ

シェアリングエコノミー協会代表理事 /一般社団法人Cift 家族代表

石山 アンジュ

1989年生まれ。「シェア(共有)」の概念に親しみながら育つ。シェアリングエコノミーを通じた新しいライフスタイルを提案する活動を行うほか、政府と民間の間で規制緩和や政策推進にも従事。2018年10月Z・ミレニアル世代のシンクタンク一般社団法人Public Meets Innovationを設立。 新しい家族の形を掲げるコミュニティ「拡張家族Cift」 家族代表。世界経済フォーラム Global Future Council Japan メンバー。USEN-NEXT HOLDINGS 社外取締役。ほかに「羽鳥慎一モーニングショー」木曜レギュラー、「真相報道バンキシャ！」「アサデス。」にコメンテーターとして出演。2012年国際基督教大学(ICU)卒。新卒で(株)リクルート入社、その後(株)クラウドワークス経営企画室を経て現職。デジタル庁シェアリングエコノミー伝道師。著書に「シェアライフ-新しい社会の新しい生き方-」、新著に「多拠点ライフ-分散する生き方-」Forbes JAPAN「日本のルールメイカー30人」に選出。特技は大人数料理を作ること。

HITOTOWA INC. 代表取締役、自由学園 非常勤講師、学園町自治会 まちづくり担当委員

荒 昌史

大学卒業後、2004年に住宅デベロッパーに入社。2010年にHITOTOWAを創業。一都三県と関西圏において都市に共助を育む「ネイバーフッドデザイン」を推進。集合住宅や徒歩15分圏内に助け合える関係性と仕組みをつくる事業を展開。ひばりが丘団地のエリアマネジメントの企画をきっかけに、東久留米市学園町に在住。新たに東京郊外の緑豊かな住宅や風景を継承、再創造する「ひととわ不動産」を立ち上げる。東京都住宅政策審議会委員、東久留米市地域産業推進委員等を歴任。著書に『ネイバーフッドデザインーーまちを楽しみ、助け合う「暮らしのコミュニティ」のつくりかた』 （2022年、英治出版。22年度 不動産協会賞受賞）。

株式会社ロフトワーク, 執行役員 兼 イノベーションメーカー

棚橋 弘季

2013年、デザイン思考を用いたプロダクト・サービス開発の支援を行なった経験をもってロフトワークに入社。以来、デザイン思考、デザインリサーチ、オープンイノベーションを特徴とする新規事業の構想・コンセプトづくりのプロジェクトに携わる。2016年には、富士通の共創プラットフォーム「FUJITSU Knowledge Integration Base PLY」でグッドデザイン賞受賞。近年では、システム思考のアプローチも取り入れ、社会・環境課題の解決を目指した事業開発プロジェクトに多数携わる。複数のステークホルダーを巻き込んだコレクティブな活動づくりが得意。芝浦工業大学卒業。難解で分厚い本を読むことを愛する。生涯読んでる本は推定1500冊以上。 著書に『デザイン思考の仕事術』、『ペルソナ作って、それからどうするの？』、共著に『マーケティング2.0』。noteのフォロワーは5万人超。