社員の働き方に合わせた新しいオフィス空間

定性・定量リサーチ

国内外のオフィス空間のケーススタディはもちろん、実際にWAPオフィスに出向き数ヶ月間、社員の働き方を行動観察して定性・定量的なデータを集め、WAP社員の働き方のスタイルにあったオフィス空間をデザインするためのリサーチを実施しました。

リサーチの結果、現状のオフィス空間が働くシーンに合わせたメリハリがつけにくい空間であること、そして部署やチームごとに配置された執務スペースでは、偶発的なコミュニケーションが発生しづらい状況であることがわかりました。

コンセプト策定

社員の働き方や仕事の内容が多様かつ、勤務形態もフレックスで仕事のコアタイムが様々です。当初執務スペース全体を改善するプランを描いてましたが、リサーチの結果、始業から終業まで、ワークタイム全部をカバーする空間を作ろうという発想から、より濃度が高くて短い時間でコミュニケーションが活性化できる空間と機能を作るプランへとシフトしていきました。

そこで描いたプランが、人が集まりコミュニケーションを生み出す「マグネットスポット」という考え方。執務スペースとは切り離した空間を作り、人を引き寄せるための様々な機能を持たせコミュニケーションのハブとして「バリスタ」を開発しました。