ゆえん Unit

2022年10月に立ち上がった「ゆえんユニット」のプロデューサー人材を募集します！
わたしたちは地域の事業者を支える日本発・世界拠点の「インフラ」を目指します。

2009年から始まったロフトワークの地域での活動を経て、2022年10月、事業者を支える日本発・世界拠点の「インフラ」を目指すユニット「ゆえんユニット」が立ち上がりました。

近年、地域の課題は複雑化し、さらには新型コロナウイルスの影響で様々な地域・企業が大きなダメージを受けました。

ロフトワークがもつ国内外のネットワークや多様なアプローチの経験を活かして、地域の皆さんと本気で稼いでいける関係性を生み出していくことを目指していきます。

ロフトワークはクリエイティブというアプローチで、地域と向き合ってきました。

これまでロフトワークが培ってきた、デザイン経営導入支援、クリエイティブコラボレーション、地域ブランド醸成、地域プロモーション、マーケティング（グローバル進出支援など）を軸にして、地域が稼いでいくためのチャレンジをしていきます。

「OpenとCollaboration」 をテーマに、ロフトワークの既存の枠組みでは挑戦しづらかった、内部的な枠組みを超え、もっと線に・面に・立体的に広げて社会に実装できるチャレンジをしていきます。

＜Open＞
・地域で活躍するトップランナーとのセッション&交流会「ミートアップキャラバン」の開催
・オウンドメディアの立ち上げ
など

＜Collaboration＞
・グローバルチームと連携した、グローバル規模での活動作り
・受発注の関係ではない、地域でチャレンジをしたい民間企業との協業・コラボレーション
など

＜Collaborationを通じて生まれた取り組み＞
with 株式会社 Culture Generation Japan
ジャパンブランドに情熱を傾ける人々が一堂に会する、出会いと交流の場「JAPAN BRAND FESTIVAL」

with D&DEPARTMENT PROJECT
つくり手の「脱皮」を後押しするプロジェクト「MOLT PROJECT」

わたしたちと新たな価値を生み出していく仲間を募集しています！

プロデュースにあたっては、地域やクライアントの課題や要件に応じつつ、未来を踏まえた最適な形でプロジェクトのデザインを行います。プロジェクトごとに最適なデザイナーやエンジニアとチームを組み、クリエイティブの力で課題の解決に挑みます。

• 課題の整理と特定
• 課題に応じたクリエイティブ・プロジェクトの企画
• 各種リサーチを用いての課題の詳細化〜コンセプトおよび戦略の策定
• 各種制作物（Web、アプリ、動画、印刷物、プロダクト、空間）の企画
• クライアント担当者との長期的なリレーションの構築

＜必要なスキル＞

• 企画営業・プロデュース経験
• 提案書の作成経験
• 多数のステークホルダーを巻き込んでいけるコミュニケーションスキル

＜歓迎するスキル＞

• 地方公共団体や中央省庁の公募案件のプロポーザル作りの経験
• デザイン思考を用いたサービスデザインやデザイン経営に関する実務経験
• PR・マーケティング経験
• 英語を用いたコミュニケーション

＜こんな方が向いています＞

• 地域が稼いでいくことに真剣に向き合える方
• アートやデザインに対する興味・関心が高い方
• プロジェクトを遂行する責任感がある方
• 未知へのチャレンジ、新たな価値創出が好きな方
• 人とのコミュニケーションが好きな方

ロフトワークがどんな会社でどんな働き方をしているかお伝えするために、採用担当がよく受ける質問にお答えするシリーズ Vol.1です。
（随時アップデートしていきますので、お楽しみに！）