Marketing Division

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ミッション

戦略的思考とコミュニケーション設計を通じて、
より良くより面白い社会をつくる、"プロジェクトの種"を生み出す。

マーケティング＆コミュニケーションのスペシャリストとして、現在および将来のステークホルダーのみなさんに向けた情報発信。関係性を作り、ロフトワークとのプロジェクトのきっかけを生み出すことがミッションです。

マーケティングDivisionでは、プロジェクトを提案する「“商談の場”を作り出すこと」、ロフトワーク自身の「ブランド価値を向上すること」を目的に活動しています。ロフトワークという存在価値と、社会の様相との文脈を読み解き、伝えるべきメッセージを発見する。メッセージを届けたい相手に対し、最適な届け方を検討して施策を打つ。データ分析と文脈編集を実践しながら計画・実行しています。

仕事内容

ロフトワークにおけるマーケティングは、BtoBマーケティングの領域となります。主に企業や行政・自治体、教育機関などが対象です。彼らが抱える課題や問題意識と、私たちが関わることで課題解決や価値創出につながる可能性を見出し、メッセージとして届けていきます。また、一方的な情報発信だけでなく、継続的な関係構築を通じて、未来のプロジェクトにつながる商談機会を創出していきます。

上記を実現するために、社会トレンドとターゲットインサイトの理解、ロフトワークの提供価値を言語化する継続的な探索活動を行いながら、デジタル・リアルのチャネルを使ったコミュニケーション施策を戦略的に計画し、実行します。施策は、Webサイトに掲載する記事コンテンツの制作、イベント企画、メールコミュニケーション、クライアントリレーションなど多岐に渡ります。

マーケティングDivisionで活動するメンバーは、それぞれに「得意領域」を持ち、互いに連携しながら、商談創出とブランド価値の向上を目指します。

具体的な仕事内容

リード/商談の獲得を目的とした、マーケティング戦略とコミュニケーション方針・計画の策定
各種マーケティング施策の仮説立案・実行・効果測定
顧客情報の収集・管理・分析を通じた、関係醸成の基盤づくりと施策の実行
セミナー・イベントの企画・体験設計・運営
コーポレートメディア「Loftwork.com」の編集
ロフトワークが管理するWebサイトの運用
メールマガジン（毎週配信）の編集
SNS（X・Instagram・Facebook）の投稿管理、および広告運用

※詳細の募集ポジションは、下記「募集ポジション」内に記載しています

上記以外にも、前例のない施策を立案することや、特定のプロジェクトジャンルに特化した戦略を設計をたてて実行することも。
何かのスペシャリストを目指したり、すべてに幅広く関わり企画遂行力を培ったり、働き方はメンバーそれぞれです。

どんなことをしているの？

マーケティングDivisionに所属するメンバーは、全員が全てをこなすのではなく、それぞれの経験や得意、特性に応じたポジション・役割を持って活動しています。ここでは一部のメンバーの活動を紹介します。

【SNS運用／ビジュアルコミュニケーター】
デジタルマーケティング初学者が検証
Instagram/Facebook広告でどんな画像がクリックされるか

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【Webサイト運用】
「アクセス解析」と仲良くするには？
ツール活用と自動化でチームのPDCAを推進する

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【コンテンツエディター】
「変革期にある企業」の発信を考える。“愛される会社”になるために
「Loftwork is…」がしてきたこと

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募集ポジション

現在の募集ボジション

業務範囲は広いですが、経験がなくてもOK。
大事なことは、Loftworkの手がけるプロジェクトに興味があり、それを「いつ」「誰に」「どのように」届けるべきか、適切なコミュニケーションを粘り強く考えることです。

コンテンツプランニング・編集

主にコーポレートオウンドメディア「Loftwork.com」に掲載する記事の企画・執筆・編集や、イベントの企画など、コンテンツ制作を担うポジションです。さまざまなコンテンツを通じて、未来のクライアントやパートナーとなりうる人の関心や興味を想起し、ロフトワークと出会うきっかけをつくります。また、より効果的なコンテンツ制作のためのリサーチやデータ分析、仮説立案と戦略設計、コンテンツをターゲットに届けるための施策まで幅広く計画・実行する機会があります。

リードナーチャリング

主に、未来のクライアントやパートナーの課題や問題意識に寄り添い、継続的なコミュニケーションを通じて関係構築し、新しい商談機会を創出し、プロジェクトの種をつくっていくポジションです。コミュニケーションの方法は、デジタルとリアルでその都度最適なかたちを選択しておこないます。マーケティングオートメイションツール（MA）も活用し、ターゲットにとって価値ある情報提供やコミュニケーションを実践します。MA活用の実践や各チャネルの理解やデータ分析、インサイト理解、顧客体験設計と実践、実際の見込み顧客との継続的な対話など、幅広くBtoBマーケティングと体験のデザインの実践を積み重ねて目標達成を目指します。

こんな人が向いています

知らないことを知ることや、未経験のチャレンジを楽しめる、好奇心旺盛な人
新しい領域、新しいテクノロジーを積極的に取り入れて情報発信にチャレンジしたい人
結果に対して、「なぜ」こういう結果になったのか？原因を考察・分析・探究することが楽しい、好きな人
新しいテクノロジーやデジタルツールを調べたり試すのが好きな人
アートやデザインが社会に貢献できることに、可能性を感じられる人
いいと思ったことはつい誰かに勧めたくなる、もっと知ってもらいたいと思う人

ひとつでも「ピン！」と来たら、あなたは向いているかもしれません。

歓迎スキル

編集などの経験がある方
課題分析・施策立案・実施・振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方
自社の提供価値を編集して外部に届けた経験がある方
Webディレクション経験がある方
マーケティングKPIの設計と達成に向けたPDCAの経験がある方

上記スキル経験がなくても問題ありませんが、どれか1つでも経験のある方大歓迎！

どんな人が働いているの？

どこにでも育つ雑草は、この世に存在しない。
岩沢エリが見つけた、土壌とクリエイティビティの相関性

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「私たちは、他者を信じる」
クリエイターではない私たちのクリエイティブな仕事論

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募集要項

応募資格	・学歴は不問・22 – 40歳位迄。・未経験者可 ※ディレクション／編集／マネジメント／クリエイティブ業界等の経験者は当社規定にて優遇します ※新卒一括採用は行っていませんが、学生インターン・アルバイトから入社した方、留学から帰国して入社した方、第二新卒の方など、社会人未経験で入社した方も多くいますので、まずはご応募ください。
雇用形態	・正社員（6ヶ月の試用期間があります）・フレックスタイム制（コアタイムあり）・年俸制 ※経験や能力を考慮の上、決定します
勤務地	・渋谷オフィス東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピア・~~京都オフィス京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町554~~（現在定員に達しております） ※勤務地は相談のうえ決定します。
応募プロセス	書類審査 → 面接（2～3回）→ オファー下記の応募フォームよりお申し込みください。 ※ロフトワーク社員による紹介制度「折り紙付き採用」もあります。 ※遠方の方はオンラインでの面接も可能です。
待遇・福利厚生	・入社当日から有給付与・各種社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保有施設利用、宿泊、飲食店のさまざまな特典）・交通費支給・健康診断・産業医によるカウンセリング・FabCafe社員割引・賞与（業績に応じ年1回）・オフィスから3km以内に住む場合、住宅費補助手当の支給・育児休業給付金・ベビーシッター補助制度（1回2万、年12回）・小学生以下の子供を持つ従業員に5日分の育児時間休を付与
休日・休暇	週休2日制（土日祝）／年次有給休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇