Findings List
-
バイオに触れる場をひらき、個人の好奇心を社会に接続する BioClub 細谷 祥央
2022.05.13 #バイオ
-
その「学び」、どうやって組織で評価する? 変化の兆しをキャッチするための我慢強さ
2022.05.11 #クリエイターコラボレーション #人材育成 #新規事業開発
-
台湾から日本のロフトワークへ。 海外出身者が「壁」を乗り越えるために、個人と組織にできること
2022.05.11 #ウェルビーイング #ダイバーシティ&インクルージョン #人材育成
-
-
伝統産業の可能性をタイのクリエイターに学ぶ 日本未上陸の最先端プロジェクトを一挙紹介
2022.04.26 #クリエイターコラボレーション #サステナビリティ #スタートアップ
-
「私たちは、他者を信じる」 クリエイターではない私たちの クリエイティブな仕事論
2022.04.20
-
-
ロフトワーク退任によせて 林千晶×諏訪光洋 対談
2022.04.06 #組織デザイン
-
連載「コミュニティ運営の “中の人”が語る〜人財マネジメント術〜」 #4 個人も施設も成長する、循環型人事評価制度への挑戦
2022.04.04 #コミュニティマネジメント #人材育成 #共創施設
-
-
名付けもクリエイティブに 〜「場」のネーミングを楽しもう!
2022.03.23 #空間デザイン
-
テーマは「新生 -New Born-」。 新たなスタートの節目を祝う22nd Anniversary レポート
2022.03.23
-
呼吸と痛覚を取り戻す。 プロデューサー・新澤梨緒の山小屋日記 ——(1)さよなら下界、こんにちは自分
2022.03.08 #ウェルビーイング
-
甘くない“クリエイティブディレクション”という仕事に 若手ディレクターが思うこと〜甘いパフェを添えて〜
2022.03.07 #プロジェクトマネジメント
-
自社の技術を魅力的に伝えるには? ー NISSHAのトレンド分析から考えるコミュニケーションツールのつくり方
2022.03.04 #UXデザイン #コミュニケーションデザイン #デザインリサーチ