Findings List
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脱「OJT頼み」の新人育成。 分析と検証で模索する創造性人材の育てかた脱「OJT頼み」の新人育成。 分析と検証で模索する創造性人材の育てかた
2023.04.24
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イノベーションは誰にでも起こせる？ 「隠された選択肢をアンロックする」ための視点と方法論。イノベーションは誰にでも起こせる？ 「隠された選択肢をアンロックする」ための視点と方法論。
2023.04.21
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台湾、そして東南アジアへ。 グローバルなネットワークとチームを活かし、オルタナティブな未来を描く台湾、そして東南アジアへ。 グローバルなネットワークとチームを活かし、オルタナティブな未来を描く
2023.04.18
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サーキュラーエコノミーの実現の鍵は、時間軸・自分ごと化・巻き込み crQlr Summit 2023 JAPAN トークセッションレポートサーキュラーエコノミーの実現の鍵は、時間軸・自分ごと化・巻き込み crQlr Summit 2023 JAPAN トークセッションレポート
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技術とデザインを武器に、変化の時代をポジティブに生き抜く デザイン経営スタディツアー＃1 福永紙工
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Loftwork is…ものづくりのこれから 硬直した業界の構造に、オルタナティブな選択肢を生み出したい。 木下浩佑が描く、つくる人が仕掛け人になる未来Loftwork is…ものづくりのこれから 硬直した業界の構造に、オルタナティブな選択肢を生み出したい。 木下浩佑が描く、つくる人が仕掛け人になる未来
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ロフトワーク流 入社式！？ ○○を踏んで新入社員を歓迎！ 入社後のコミュニケーションを円滑にするアイテムとは？ロフトワーク流 入社式！？ ○○を踏んで新入社員を歓迎！ 入社後のコミュニケーションを円滑にするアイテムとは？
2023.04.07 #組織デザイン
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クリエイティブの作り手として考える、ダイバーシティの視点 〜合田 文さん×ロフトワーク岩倉対談クリエイティブの作り手として考える、ダイバーシティの視点 〜合田 文さん×ロフトワーク岩倉対談
2023.04.06 #ダイバーシティ&インクルージョン
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Culture Design Lab 02 ダイバーシティ&インクルージョンの視点でクリエイティブを考えましたCulture Design Lab 02 ダイバーシティ&インクルージョンの視点でクリエイティブを考えました
2023.04.06 #ウェルビーイング #ダイバーシティ&インクルージョン #ワークショップ
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![エディターズノート、はじめます。 [Editor’s note]](https://dot0va6orx9ro.cloudfront.net/wp-content/uploads/sites/2/2023/03/KV-editorsnote-01-466x245.png)
エディターズノート、はじめます。 [Editor’s note]エディターズノート、はじめます。 [Editor’s note]
2023.03.31
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地域の未来になにが有効か？ プロジェクトを通して紐解く手法「AWRD」について
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【シリーズ】めぐる、オンナたち。 vol.1 人生の選択をするたびに、わたしたちは自由になる。【シリーズ】めぐる、オンナたち。 vol.1 人生の選択をするたびに、わたしたちは自由になる。
2023.03.29 #ダイバーシティ&インクルージョン
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プロジェクトマネジメントの“不確実な旅”を軽やかに楽しむ。 NEWh×コパイロツト×ロフトワーク 3社合同勉強会を開催プロジェクトマネジメントの“不確実な旅”を軽やかに楽しむ。 NEWh×コパイロツト×ロフトワーク 3社合同勉強会を開催
2023.03.17 #プロジェクトマネジメント
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Culture Design Lab 01 「批評」と「クリエイティブ」の関係を探ってみましたCulture Design Lab 01 「批評」と「クリエイティブ」の関係を探ってみました
2023.03.16 #ワークショップ
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コミュニケーションを加速させるチームの集まり方を考える 〜「Donuts Basecamp Project」実験レポートコミュニケーションを加速させるチームの集まり方を考える 〜「Donuts Basecamp Project」実験レポート
2023.03.13 #コミュニケーションデザイン #プロトタイピング #空間デザイン