Findings List
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多視点で見つめ、日常の「あたりまえ」を考える インクルーシブなイベントのつくり方多視点で見つめ、日常の「あたりまえ」を考える インクルーシブなイベントのつくり方
2023.05.29 #ダイバーシティ&インクルージョン
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小さな理想郷をつくることで、 食の豊かさとサステナビリティを探求する
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持続可能な社会への移行を目指す「トランジションデザイン」とは 〜第1回：なぜ、今ビジネスでの活用を目指すのか持続可能な社会への移行を目指す「トランジションデザイン」とは 〜第1回：なぜ、今ビジネスでの活用を目指すのか
2023.05.23 #未来洞察
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FabCafe Taipeiが（もう一度）できるまで Vol.1 居場所を失うということ、そして新たな場所探しについてFabCafe Taipeiが（もう一度）できるまで Vol.1 居場所を失うということ、そして新たな場所探しについて
2023.05.15 #コミュニティマネジメント #ワークスペース #地域
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「作って、壊して、また作る」工作素材の探求。 子どもと一緒に始める手触り感あるサーキュラー「作って、壊して、また作る」工作素材の探求。 子どもと一緒に始める手触り感あるサーキュラー
2023.05.08 #クリエイターコラボレーション #サステナビリティ #共創施設
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Loftwork is...チームデザインのこれから 「選択肢を増やし、ポジティブを積み重ねる」これからのWell-beingな制作現場Loftwork is...チームデザインのこれから 「選択肢を増やし、ポジティブを積み重ねる」これからのWell-beingな制作現場
2023.05.02 #ウェルビーイング #プロジェクトマネジメント #人材育成
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Culture Design Lab 03 ラジオ体操で開幕！ 身近な“からだ”について学び・対話することで 「自己と他者」への想像力を巡らせるCulture Design Lab 03 ラジオ体操で開幕！ 身近な“からだ”について学び・対話することで 「自己と他者」への想像力を巡らせる
2023.04.25 #ウェルビーイング #コミュニケーションデザイン
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脱「OJT頼み」の新人育成。 分析と検証で模索する創造性人材の育てかた脱「OJT頼み」の新人育成。 分析と検証で模索する創造性人材の育てかた
2023.04.24
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イノベーションは誰にでも起こせる？ 「隠された選択肢をアンロックする」ための視点と方法論。イノベーションは誰にでも起こせる？ 「隠された選択肢をアンロックする」ための視点と方法論。
2023.04.21
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台湾、そして東南アジアへ。 グローバルなネットワークとチームを活かし、オルタナティブな未来を描く台湾、そして東南アジアへ。 グローバルなネットワークとチームを活かし、オルタナティブな未来を描く
2023.04.18
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サーキュラーエコノミーの実現の鍵は、時間軸・自分ごと化・巻き込み crQlr Summit 2023 JAPAN トークセッションレポートサーキュラーエコノミーの実現の鍵は、時間軸・自分ごと化・巻き込み crQlr Summit 2023 JAPAN トークセッションレポート
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技術とデザインを武器に、変化の時代をポジティブに生き抜く デザイン経営スタディツアー＃1 福永紙工
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Loftwork is…ものづくりのこれから 硬直した業界の構造に、オルタナティブな選択肢を生み出したい。 木下浩佑が描く、つくる人が仕掛け人になる未来Loftwork is…ものづくりのこれから 硬直した業界の構造に、オルタナティブな選択肢を生み出したい。 木下浩佑が描く、つくる人が仕掛け人になる未来
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ロフトワーク流 入社式！？ ○○を踏んで新入社員を歓迎！ 入社後のコミュニケーションを円滑にするアイテムとは？ロフトワーク流 入社式！？ ○○を踏んで新入社員を歓迎！ 入社後のコミュニケーションを円滑にするアイテムとは？
2023.04.07 #組織デザイン
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クリエイティブの作り手として考える、ダイバーシティの視点 〜合田 文さん×ロフトワーク岩倉対談クリエイティブの作り手として考える、ダイバーシティの視点 〜合田 文さん×ロフトワーク岩倉対談
2023.04.06 #ダイバーシティ&インクルージョン