Findings List
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テクノロジーは「ゆたかさ」をデザインできるか ソニーCSL暦本純一 × FabCafeバルセロナDavid Tena Vicenteテクノロジーは「ゆたかさ」をデザインできるか ソニーCSL暦本純一 × FabCafeバルセロナDavid Tena Vicente
2021.09.22 #FabCafe
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横山禎徳氏に聞く、真の組織変革をもたらす組織デザインの極意とは
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新卒1年目が体験する、飛騨ワーケーション＋ミニ合宿新卒1年目が体験する、飛騨ワーケーション＋ミニ合宿
2021.09.08 #飛騨クマ #ふだんのロフトワーク
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行動科学とデザイン、学び続けて2年半経ちました。行動科学とデザイン、学び続けて2年半経ちました。
2021.08.31 #UI / UXデザイン
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経営と美意識—組織を調和させる言語化プロセスとマインドセット [Creative Black Box]
![経営と美意識—組織を調和させる言語化プロセスとマインドセット [Creative Black Box]](https://dot0va6orx9ro.cloudfront.net/wp-content/uploads/sites/2/2021/08/KV_BB5-6-1-466x245.jpg)
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逆説の育休逆説の育休
2021.08.13 #ふだんのロフトワーク
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![経営と美意識—組織変革の「北極星」を探る、対話の進めかた [Creative Black Box]](https://dot0va6orx9ro.cloudfront.net/wp-content/uploads/sites/2/2021/08/KV_BB5-6-466x245.jpg)
経営と美意識—組織変革の「北極星」を探る、対話の進めかた [Creative Black Box]経営と美意識—組織変革の「北極星」を探る、対話の進めかた [Creative Black Box]
2021.08.10 #対談・鼎談
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【郷事諮問録】ワンス・アポン・ア・タイム・イン・リアルライフ【郷事諮問録】ワンス・アポン・ア・タイム・イン・リアルライフ
2021.08.05 #DXの推進
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ロフトワークのリモートワーク実況中継 Vol.3 コミュニケーション不足の問題、どうしてますか。ロフトワークのリモートワーク実況中継 Vol.3 コミュニケーション不足の問題、どうしてますか。
2021.08.03 #ふだんのロフトワーク
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「若者に会う」vol.1 人とつながる、僕たちの本音。「若者に会う」vol.1 人とつながる、僕たちの本音。
2021.08.02
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伊藤亜紗×塚田有那×林千晶 「民主的」なものづくりと、「私たち」の実験 YouFab Global Creative Awards 2021伊藤亜紗×塚田有那×林千晶 「民主的」なものづくりと、「私たち」の実験 YouFab Global Creative Awards 2021
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ええ空気を探して vol.3 分かりやすい結果を求めない。相手の文化に沿った関わり方を。 （NPO法人ヤウダゴベ代表 三木夏樹 ）ええ空気を探して vol.3 分かりやすい結果を求めない。相手の文化に沿った関わり方を。 （NPO法人ヤウダゴベ代表 三木夏樹 ）
2021.07.28 #対談・鼎談 #COUNTER POINT #空間デザイン
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最適なプロトタイピングは「急がば回れ」を徹底することで生まれる プロトタイピングのその前に vol.2最適なプロトタイピングは「急がば回れ」を徹底することで生まれる プロトタイピングのその前に vol.2
2021.07.27 #事業開発 #UI / UXデザイン #デザインリサーチ
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コンペやる？やらない？ 最適なパートナー企業の選び方コンペやる？やらない？ 最適なパートナー企業の選び方
2021.07.27
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ロフトワークの「いいところ」と自分の人生、 ぜんぶを賭けたAkeruEプロジェクト [NANDA会インタビュー]
![ロフトワークの「いいところ」と自分の人生、 ぜんぶを賭けたAkeruEプロジェクト [NANDA会インタビュー]](https://dot0va6orx9ro.cloudfront.net/wp-content/uploads/sites/2/2021/07/KV_nanda-01-466x245.jpg)