Findings List
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「市場を作りたければ、文化を作れ」 持続可能なビジネスを生み出す5つの秘訣「市場を作りたければ、文化を作れ」 持続可能なビジネスを生み出す5つの秘訣
2021.10.15 #新規事業開発
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クリエイターのアイデアから、予想外の機会領域を探索する プロトタイピングのその前に vol.3クリエイターのアイデアから、予想外の機会領域を探索する プロトタイピングのその前に vol.3
2021.10.13 #UIデザイン #クリエイターコラボレーション #デザインリサーチ
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「厄介な問題」どんと来い! PM向けオンライン研修 「Wicked Problem Solving」 受講体験記「厄介な問題」どんと来い! PM向けオンライン研修 「Wicked Problem Solving」 受講体験記
2021.10.13 #プロジェクトマネジメント
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企業が「持続可能な未来」を描く意義とは —飛騨、営みの地平で [Creative Black Box]
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人々の「偏愛」に光を当て、世界に放つ。 京都・五条のクリエイティブな実験場 COUNTER POINT [NANDA会インタビュー]人々の「偏愛」に光を当て、世界に放つ。 京都・五条のクリエイティブな実験場 COUNTER POINT [NANDA会インタビュー]
2021.10.01 #クリエイターコラボレーション
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企業と地域が結びつくために、クリエイティブに何ができるのか —飛騨、営みの地平で [Creative Black Box]
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連載「コミュニティ運営の “中の人”が語る〜人財マネジメント術〜」 #1 共創コミュニティにおける「メディエーター(媒介者)」の役割とは?連載「コミュニティ運営の “中の人”が語る〜人財マネジメント術〜」 #1 共創コミュニティにおける「メディエーター(媒介者)」の役割とは?
2021.09.27 #コミュニティマネジメント #人材育成 #共創施設
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テクノロジーは「ゆたかさ」をデザインできるか ソニーCSL暦本純一 × FabCafeバルセロナDavid Tena Vicente
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横山禎徳氏に聞く、真の組織変革をもたらす組織デザインの極意とは横山禎徳氏に聞く、真の組織変革をもたらす組織デザインの極意とは
2021.09.13 #組織デザイン
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新卒1年目が体験する、飛騨ワーケーション+ミニ合宿新卒1年目が体験する、飛騨ワーケーション+ミニ合宿
2021.09.08 #地域
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行動科学とデザイン、学び続けて2年半経ちました。行動科学とデザイン、学び続けて2年半経ちました。
2021.08.31 #UXデザイン
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経営と美意識—組織を調和させる言語化プロセスとマインドセット [Creative Black Box]
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逆説の育休逆説の育休
2021.08.13
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経営と美意識—組織変革の「北極星」を探る、対話の進めかた [Creative Black Box]
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【郷事諮問録】ワンス・アポン・ア・タイム・イン・リアルライフ【郷事諮問録】ワンス・アポン・ア・タイム・イン・リアルライフ
2021.08.05 #DX

