齋藤 稔莉

リクルート 齋藤 稔莉Minori Saito

多摩大学経営情報学部にて組織心理学を専攻。卒業後、Web制作会社にて人事部立上げにリーダーとして参加。2011年ロフトワークに入社したのち、3年間のディレクターを経て念願の採用人事に異動。採用におけるインバウンドの仕組みづくりに挑戦中。