Findings List
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ライオン・メ〜テレ・大阪ガスの実践者に聞いた 新事業を推進する人の“ハードル”の飛びこえ方
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アート分野に求められる科学的・論理的なマネジメントとは？ 「アート＆プロジェクトマネジメント講座」受講レポートアート分野に求められる科学的・論理的なマネジメントとは？ 「アート＆プロジェクトマネジメント講座」受講レポート
2022.02.07 #アート #クリエイターコラボレーション #プロジェクトマネジメント
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連載「コミュニティ運営の “中の人”が語る〜人財マネジメント術〜」 #3 教育ではなく共育のススメ
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はたらく“よろこび”を循環させるデザインを目指して 上村直人・新ユニット立ち上げの決意
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新規事業はすべて学習の機会 メ〜テレ事業創出プロジェクトから考える「組織の学び」
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事業創出の大敵は社内にあり？ 立教大学 田中聡氏に学ぶ、事業を“創る人”が育つ組織
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台湾から学んだ「インクルージョン社会」の本質台湾から学んだ「インクルージョン社会」の本質
2022.01.17 #ダイバーシティ&インクルージョン #デザインリサーチ
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プロジェクトマネジメントって実は柔らかい？ ユニバーサルデザインを学んだ私の「5つの発見」プロジェクトマネジメントって実は柔らかい？ ユニバーサルデザインを学んだ私の「5つの発見」
2022.01.14 #組織デザイン
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連載「コミュニティ運営の “中の人”が語る〜人財マネジメント術〜」 #2 施設の未来を作ると言っても過言ではない採用
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あなたと一緒に企みたい。 プロデューサーが語る、それぞれの仕事との向き合い方あなたと一緒に企みたい。 プロデューサーが語る、それぞれの仕事との向き合い方
2022.01.06
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![地道な検証とチームビルドで「超初体験」を探究 架空と現実を行き来する、RPGレストラン [NANDA会インタビュー]](https://dot0va6orx9ro.cloudfront.net/wp-content/uploads/sites/2/2021/12/20211019_LW_019_4000px-466x245.jpg)
地道な検証とチームビルドで「超初体験」を探究 架空と現実を行き来する、RPGレストラン [NANDA会インタビュー]地道な検証とチームビルドで「超初体験」を探究 架空と現実を行き来する、RPGレストラン [NANDA会インタビュー]
2021.12.27 #クリエイターコラボレーション #プロジェクトマネジメント #組織デザイン
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復活の呪文を唱えよ！ エモーショナルを積極的に許容する「沼からの復活会」復活の呪文を唱えよ！ エモーショナルを積極的に許容する「沼からの復活会」
2021.12.24 #ウェルビーイング
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ロフトワーカーが選ぶ、 2021年「仕事に活きた」あの漫画ロフトワーカーが選ぶ、 2021年「仕事に活きた」あの漫画
2021.12.24
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ロフトワーカーが選ぶ、 オン／オフの視点で考えた2021年のおすすめコンテンツロフトワーカーが選ぶ、 オン／オフの視点で考えた2021年のおすすめコンテンツ
2021.12.24
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プロジェクトの未来を描き、クライアントへの愛着を増幅させる 「ロジックモデル」テンプレート大公開プロジェクトの未来を描き、クライアントへの愛着を増幅させる 「ロジックモデル」テンプレート大公開
2021.12.15 #プロジェクトマネジメント #未来洞察