Findings List
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これからの組織のあり方を共に考える。共に創る。 vol.1めぐりの回復これからの組織のあり方を共に考える。共に創る。 vol.1めぐりの回復
2020.12.22 #ブランディング
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FabCafe Kyoto 偏愛探訪 vol.4「言志の学校」 ZINEに込める偏愛の塊。そしてそれは伝播する。FabCafe Kyoto 偏愛探訪 vol.4「言志の学校」 ZINEに込める偏愛の塊。そしてそれは伝播する。
2020.12.22
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#16 「プロジェクトマネジメント」の技術をどう伝える？ （ドーナツの穴 — 2020年代を生きるということ — ）#16 「プロジェクトマネジメント」の技術をどう伝える？ （ドーナツの穴 — 2020年代を生きるということ — ）
2020.12.16
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顔を上げ、対話することからはじめよう。 変化の時代。展示空間の「これから」をどうデザインするか顔を上げ、対話することからはじめよう。 変化の時代。展示空間の「これから」をどうデザインするか
2020.12.11 #空間デザイン
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モビリティ、ヘルステック、Fintech…今の法律が足かせになって事業化が進まない…なら「規制のサンドボックス制度」を使ってみては？ 活用事例と実践方法7つのステップ紹介モビリティ、ヘルステック、Fintech…今の法律が足かせになって事業化が進まない…なら「規制のサンドボックス制度」を使ってみては？ 活用事例と実践方法7つのステップ紹介
2020.11.27 #新規事業開発
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たった一人の偏愛から生まれた物語。 NANDA会 受賞者インタビュー vol.3 「ナラティブ賞受賞」海遊館 特別展「海に住んでる夢を見る～魚と私のふしぎなおうち～」プロジェクトたった一人の偏愛から生まれた物語。 NANDA会 受賞者インタビュー vol.3 「ナラティブ賞受賞」海遊館 特別展「海に住んでる夢を見る～魚と私のふしぎなおうち～」プロジェクト
2020.11.18
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#15 ダイバーシティとどう向き合う？ （ドーナツの穴 — 2020年代を生きるということ — ）#15 ダイバーシティとどう向き合う？ （ドーナツの穴 — 2020年代を生きるということ — ）
2020.11.11 #ダイバーシティ&インクルージョン
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私たちは「自由な場所で幸せに働く」ことができるか？ これからのしごと×旅を考えてみた私たちは「自由な場所で幸せに働く」ことができるか？ これからのしごと×旅を考えてみた
2020.11.10
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ロフトワークが「壁」になります！ モヤモヤを解消するオンラインワークを2つご紹介ロフトワークが「壁」になります！ モヤモヤを解消するオンラインワークを2つご紹介
2020.11.09
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#14 ロフトワークの未来、どうしていこう？ （ドーナツの穴 — 2020年代を生きるということ — ）#14 ロフトワークの未来、どうしていこう？ （ドーナツの穴 — 2020年代を生きるということ — ）
2020.11.05
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住むように滞在し、旅するように働く。 SARUYA HOSTEL流「地域体験」の作りかた住むように滞在し、旅するように働く。 SARUYA HOSTEL流「地域体験」の作りかた
2020.11.04 #UIデザイン
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ワーケーションは、どこで働くのが一番効率的で幸福かを考えた結果 ――人生100年時代に解放される新しい働き方とはワーケーションは、どこで働くのが一番効率的で幸福かを考えた結果 ――人生100年時代に解放される新しい働き方とは
2020.10.29
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ものづくりが大好きだからこそ、つくる責任と向き合いたい ｜ これからの話 ＃05ものづくりが大好きだからこそ、つくる責任と向き合いたい ｜ これからの話 ＃05
2020.10.20
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#13 2020年代を生きるということ（社員座談会をはじめます） （ドーナツの穴 ー創造的な仕事のつくり方ー）#13 2020年代を生きるということ（社員座談会をはじめます） （ドーナツの穴 ー創造的な仕事のつくり方ー）
2020.10.14
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日常の小さな変化が未来の当たり前を創造する。 変化の仮説を立てる3時間オンラインWSレポート日常の小さな変化が未来の当たり前を創造する。 変化の仮説を立てる3時間オンラインWSレポート
2020.10.13