KYOTO BRANCH
採用情報
KYOTO BRANCHってどんなとこ?
現在、ロフトワークの社員は約160名。その中でも30名弱が所属するKYOTO BRANCHは、少人数ながらユニークなプロジェクトを生み出し続けています。鴨川も近く、寺院に囲まれたオフィスは築120年の木造建築。アートフェアの会場として使われたこともありました。1Fのカフェにはクリエイター、職人、学生や研究者、旅行客まで多様な人が交わります。2Fには和室やテラスが、3階には飛騨の木材で作られた大きなテーブルがあり、メンバーそれぞれの働き方に合わせて多様な使い方をしています。また歩いて数分の場所には「なはれ」という実験的スペースもあり、メンバーの偏愛から生まれる自発的活動が多いのも特徴。雑談や相談もしやすい規模になっています。
どんなことをやってるの?
私たちロフトワークの出発点は「全てのひとのうちにあるクリエイティビティを信じ、あらゆるひとのクリエイティビティがひらかれた社会を目指す」こと。クライアントの方はもちろん、プロジェクトごとに、クリエイターや研究者、時には詩人の方まで、多様な方を巻き込み、共創をしかけていきます。これまでにないコラボレーションによって、ビジネス、そして社会にインパクトを創出することを大切にしています。
KYOTO BRANCHの特徴
ロフトワークの仕事の醍醐味の一つが、多様なプロジェクトに上流から関われること。クライアントも行政から中小企業まで多岐にわたります。例えば「文化と経済の好循環を創出する京都市都市戦略」プロジェクトをデザインしたり、海遊館の特別展のプロデュースをすることもあります。加えて、KYOTO BRANCHは少人数であることを活かしたフットワークの軽さから実験的な活動も多いのが特徴。NFTとフェティッシュの新しい関係性をアーティストや研究者の方と模索したり、ある時はオフィスを離れ青空の下で仕事をしてみたり…。社会課題に向き合う大規模なプロジェクトから、個人のニッチな偏愛に向きあう活動まで。多岐にわたるプロジェクトに関わりながら、自身も成長できる環境となっています。
共創が自然発生するFabCafe Kyoto
またオフィス1FにあるFabCafeは、企業の方からクリエイター、学生、研究者など、誰でも自由に出入りできる場所。思いがけないコラボレーションが生まれる実験場でもあります。人々がただ出会うだけではなく、領域を超えた企画や、プロジェクトなどが生まれていく空間は、働いている私たちにもたくさんの刺激を与えてくれます。
どんな人が働いてるの?
デザイナー、地域おこし協力隊、洋裁店店主、ゲストハウスの女将など多様な経歴を持つメンバーが揃っています。子育てをしながら働いているメンバーも多く、お迎えで早めに帰宅したり、時にはオフィスに子供を連れてくることもあります。また副業してメディアを作っているメンバーや、現代アーティストとして活動しているメンバーも在籍。勤務時間の調整も柔軟に対応できますので、各自のライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。
またロフトワークにおいて重要なスキルがプロジェクトマネジメント。この国際資格PMP ®保持者がロフトワークには10名程在籍しており、経験が少ないメンバーもサポートを受けながら成長していくことができます。
新たな仲間を迎える理由
私たちが新たな仲間を募集するのは、新しい空気を生み出してくれることを心待ちにしているから。すでにある常識や慣習に順応することや、私たちの複製になるのではなく、あらたな変数となるあなたに出会いたいと考えています。だからこそ、前職や特定のスキルにはこだわりません。ただプロである以上、経験やスキルに関係なく「どのようにクライアント、社会に貢献できるか」は常に考え抜く必要があります。そういった意味で、私たちは学ぶことを楽しめる人、生まれ変わり続けることを楽しめる人に出会いたいと考えています。もちろんこれまでクリエイティブ業界にいた人も歓迎です。
こんな人が向いています
- 未知に対して興味をもち、知的好奇心の強い人
- 成長・学習意欲の高い人
- 変化、変則的なことを楽しめる、楽しもうとする姿勢がある人
- 仲間、クライアントに対してリスペクトをもてる人
- 社会や自分に対して、課題を感じ、変化を起こしたいと考える人
- 成果や実現に対し、責任感を持って執着できる人
募集するポジション
現在、KYOTO BRANCHのメンバーは様々なポジションで働いています。アートディレクターから、旅人(日本各地のユニークな技術や職人を探す旅を続けている)まで。新しい肩書きや働き方を生み出すこともできます。面接で話をしながら、一緒に考えていきましょう。
- クリエイティブディレクター / Webディレクター
クライアントから依頼されるクリエイティブ案件にプロジェクトマネージャーとしてアサインされます。プロジェクトのゴールだけでなく、プロセスや、コミュニケーション方法も含めて、総合的にデザインしていきます。 - プランナー / プロデューサー
クライアントと直接対話し、企画段階から関わります。ビジネス理解や課題の把握はもちろん、社会にインパクトを与えるプロジェクトを企画・プロデュースします。 - マーケティング / PR
商談に向けた戦略を立て、Webサイト、イベント企画など多岐に渡るチャンネルでロフトワークの価値を伝えていきます。社内外メンバーとも共同し、KYOTO BRANCHのこれからを作る仕事です。
こんな経験やスキルも歓迎
- 2年以上のクリエイティブ/WEB/メディア業界でのディレクション、プロデュース経験
- PMP®有資格者
- デザイン思考やデザインリサーチを大学・大学院で研究した経験
- デザイン経営、サービスデザイン、デザイン思考などの手法の実務での経験
- Webサイトの設計、開発業務の経験
- 各種プロダクトの設計、開発業務の経験
- イベントやプロジェクトの企画と実施経験
- マーケティング、PR、コミュニケーション戦略立案・実行などの経験
- 多数のステークホルダーを巻き込んでいくコミュニケーション経験
- Illustrator、Photoshop、動画編集などのスキルがある
募集要項
応募資格 |
・学歴は不問 |
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雇用形態 |
・正社員 (6ヶ月の試用期間があります) |
勤務地 |
・京都オフィス 京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町554 |
応募プロセス | 書類審査 → 面接(2~3回)→ オファー 下記の応募フォームよりお申し込みください。 ※ロフトワーク社員による紹介制度「折り紙付き採用」もあります。 ※遠方の方はオンラインでの面接も可能です。 |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)/ 年次有給休暇 / 年末年始休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ 介護休暇 / 慶弔休暇 |
プロジェクト
世代を超えて愛されるための、百貨店のオープンスペースをデザイン
大丸京都店 屋上広場リニューアル コンセプト設計
大丸京都店 屋上広場リニューアル コンセプト設計
採用FAQ
ロフトワークがどんな会社でどんな働き方をしているかお伝えするために、採用担当がよく受ける質問にお答えしています。
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