ありたい未来を起点にデザインの力で組織・事業の変革を推進する
未来予測が不可能な時代、これまでの経営から何を変えていくべきでしょうか?
急速な時代変化や生活者の価値観の多様化が進んでいる昨今。企業活動はこれまでのようなコア技術や機能を磨き上げるだけでは立ち行かず、時代変化に柔軟に適応していくことが求められています。さらに、世界でビジネスに対する持続可能性への責任が問われる中で、自社が社会に対してどのように関わり、どんな価値を提供できるかを、ブランドコミュニケーションや事業創出を通じて表明していく必要があります。
これら現状の課題に対し、組織を「必要な変革」へと導くのが ロフトワークの “デザイン経営導入プログラム” 。企業の「ありたい未来」を描きながら、デザインの力を活かした複数のアプローチを掛け合わせ、施策をくりかえしめぐらせていくことで、未来に向けて組織・事業の変革を推進します。
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